ВАКАНСІЇ: Керівник відділу кадрів, фахівець з ведення кадрового, військового обліку
(вакансія від 28.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг
Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Бухгалтера, Фахівця з ведення кадрового обліку.
Відповідальність:
- Відповідати за експертизу первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні.
- Оформлення трудового договору, звільнення, переведення, ведення особових справ працівників, табелювання.
- Ознайомлювати працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки).
- Забезпечувати ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу, консультація співробітників.
- Контролювати зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов'язаних.
- Взаємодія з Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами.
- Складати звіти про чисельність працівників та військовозобов'язаних.
- Приймати участь у розробці внутрішніх регламентів і процедур, пов’язаних з кадровим та військовим обліком.

Що ми очікуємо:
- Досвід роботи в кадровій службі від 3-х років, в компаніях не менше 100 чоловік
- Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України
- Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві
- Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізація, бронювання тощо
- Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
- Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті

Пропонуємо:
- Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
- Стабільні виплати, конкурентна заробітна плата.
- Графік роботи офісний, Пн-Пн з 9 до 18, м. Видубичі.
- Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
- Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
- Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
- Корпоративні івенти.

Які у нас етапи:
- Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
- Співбесіда з рекрутером (менше години).
- Поглиблене інтерв'ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
- Оффер :)

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua