ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 30.10.2024)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: 17000 грн., 15 000,00 на період випробувального терміну
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Агентство з працевлаштування Vekst Group Sp. z o. o. успішно працюємо на ринку вже 8 років. З минулого року активно розвиваємось на ринку Польщі. Ми прагнемо забезпечити високий рівень обслуговування клієнтів та створити сприятливі умови для розвитку наших співробітників.
Запрошуємо приєднатися до нашої професійної команди в м. Хмельницький для здійснення пошуку працівників на підприємства ЄС. Ми зосереджені на створенні найкращих умов для наших співробітників, адже віримо, що наші люди є нашим найціннішим ресурсом.
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату — гідна компенсація вашого досвіду та зусиль.
- Оплачувану відпустку — відпочивайте та відновлюйтесь, знаючи, що ваші інтереси під захистом.
- Інвестиції у ваше навчання — компанія забезпечує навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання — з нами ви зможете розвиватися та досягати нових висот.
- Роботу в дружньому та професійному колективі — ми цінуємо командну роботу та взаємопідтримку.
- Комфортний офіс — сучасне робоче середовище, яке надихає.
- Сучасно обладнані робочі місця — ми забезпечимо вам всі необхідні технології для ефективної роботи.

Для нас важливо:
- Мінімальний досвід у розробці та оптимізації оголошень вакансій із використанням спеціалізованих алгоритмів і інструментів (ми всьому навчимо).
- Базові навички найму кандидатів, які повністю відповідають вимогам наших клієнтів.
- Висока відповідальність та орієнтація на результат.
- Добрі комунікативні навички, уважність до деталей, організованість, аналітичний склад розуму, відповідальність та здатність до співпраці в команді.

Твої майбутні першочергові задачі:
- Публікація вакансій: Створення та розміщення оголошень про відкриті вакансії на різних платформах, таких як робочі портали, соціальні мережі та спеціалізовані сайти в країні замовника (ЄС).
- Пошук і відбір кандидатів: Активний пошук, оцінка та відбір кандидатів відповідно до вимог замовника в країні замовника (ЄС), проведення інтерв'ю та відбору найбільш підходящих спеціалістів.
- Формування бази кандидатів: Створення та оновлення бази даних кандидатів для подальшого використання у процесі найму, підтримання контактів і відстеження статусу кандидатів.

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання розвиватися у запропонованій сфері, не пропустіть можливість стати частиною нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме разом із супровідним листом на нашу електронну пошту.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua