ВАКАНСІЇ: HR-менеджер, рекрутер
(вакансія від 13.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн., 20 000 - 50 000 (неповна, повна зайнятість)
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

SmartExpert — швидкозростаючий AI-стартап із Кремнієвої долини, який спеціалізується на автоматизації процесів і навчанні за допомогою штучного інтелекту. Серед наших клієнтів топ-компанії України, Євросоюзу та США, такі як Carlsberg, Jacobs, BigMoney. У зв’язку з активним ростом і розширенням команди, ми шукаємо HR-рекрутера, який готовий розвиватися разом із нами та допомагати у формуванні сильної команди.
Запрошуємо переглянути відео-візитку Віталія Тимошенка, нашого СЕО: https://www.youtube.com/watch?v=qI7GnRg_OJ4
Також перегляньте приклади клієнтів і кейсів, з якими ми працюємо: https://youtu.be/Ho-Et3yF8B0?si=7OsvFDHsVITeCnlN
Для участі в конкурсі відправляйте резюме та заповніть анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScylyARNr5ErGDiwHWxl_2eUqKOF6h1vKhpuqDAWytlBKTn4A/viewform
Що потрібно від вас:
- Досвід роботи в рекрутингу від 2 років
- Аналітичний склад розуму, здатність працювати з великим обсягом даних
- Відповідальність, самоорганізація та здатність до роботи в умовах обмежених строків
- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді
- Бажання навчатися та розвиватися в сфері HR і технологій
- Досвід роботи з різними IT-сервісами та інструментами для рекрутингу

Ваші обов’язки:
- Пошук та залучення кандидатів на всі ключові позиції компанії
- Підготовка і публікація вакансій на різних платформах
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів
- Ведення внутрішніх баз даних кандидатів та оновлення інформації
- Тісна співпраця з керівниками відділів для розуміння потреб у нових працівниках
- Організація та підтримка процесу онбордингу для нових співробітників
- Участь в організації процесу корпоративного навчання та розвитку співробітників

Очікуваний результат:
- Вчасно закриті вакансії з висококваліфікованими кандидатами
- Структуровані бази даних щодо рекрутингу та звіти про проведені співбесіди
- Ефективна організація процесу онбордингу та підтримка корпоративної культури

Зарплата та умови:
- Можливість повної або часткової зайнятості
- Вакансія віддалена
- Можливі бонуси та премії

Що ми пропонуємо:
- Робота в динамічному AI-стартапі з міжнародною командою
- Участь в інноваційних проєктах, які впливають на майбутнє навчання та автоматизації
- Навчання та підтримка в процесі роботи
- Команда професіоналів, у яких можна багато чого навчитися та розвиватися разом

Портрет ідеального кандидата:
Обов’язково:
- Відповідальність
- Увага до деталей
- Здатність до самоорганізації
- Бажання вчитися

Бажано:
- Досвід роботи в стартапах
- Знання англійської мови

Для участі в конкурсі відправляйте резюме та заповнюйте анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScylyARNr5ErGDiwHWxl_2eUqKOF6h1vKhpuqDAWytlBKTn4A/viewform

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua