Вимоги:
- Досвід роботи у сфері HR від 2-х років (бажано у ІТ)
- Знання теорії та практики стандартних HR процесів, включно з методами оцінки залученості та лояльності співробітників
- Досвід проведення one-to-one розмов
- Відмінні комунікативні навички та вміння вирішувати проблеми

Буде плюсом:
- Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище

Основні обов’язки:
- Ведення повного життєвого циклу працівників (Onboarding/Offboarding, Adaptation, One-to-one, Performance review, Exit Interview)
- Адаптація нових співробітників
- Проведення особистих зустрічей з працівниками та вирішення різних запитів
- Робота з системами матеріальної та нематеріальної мотивації
- Участь у процесі оцінки працівників
- Робота з HR документацією, управління HR СRM системою
- Організація корпоративних заходів
- Адміністрування корпоративних пільг (медичне страхування, курси іноземних мов та інше)

Ми пропонуємо:
- Робота в стабільній компанії з можливостями професійного та кар'єрного розвитку
- Нормований робочий графік: пн.-пт. з 9:00 до 18:00
- Є можливість поєднувати роботу в офісі з віддаленою
- Сучасний, комфортний офіс у м. Львів, вул. Донецька 8

Соціальний пакет:
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка — 20 робочих днів на рік
- Відпустка за власний рахунок до 14 робочих днів на рік
- Додаткова відпустка 4 дні на рік для працюючих мам з дітьми віком до 3х років
- Додаткова відпустка (+3 дні) у випадку одруження, народження дитини
- Додаткова відпустка за стаж роботи в компанії (від 5-ти років)
- Оплачувані лікарняні

Інші привілеї:
- Бібліотека
- Корпоративний відпочинок та подарунки
- Масажний кабінет
- Медичне страхування (можливість скористатись корпоративним тарифом, розтермінування платежів)
- Авто — та велопарковка під цілодобовим наглядом охорони
- Літній дворик
- Спортивні зони на території офісу (в тому числі і волейбольний майданчик)

Якщо Ваш профіль відповідає вимогам цієї позиції, ми зв’яжемось з Вами протягом трьох робочих днів.

Контактна інформація →