ВАКАНСІЇ: CEO в Міністерство Оборони України
(вакансія від 22.10.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Netpeak Talent, в пошукуСЕО державного підприємства «Цифрова Армія» в Міністерство оборони України (МОУ).
Міноборони забезпечує оперативну та стратегічну підтримку національної оборони через інноваційні технології, закупівлі та інші важливі ініціативи.
Шукаємо людину, яка має:
- Досвід управління на топ-менеджерській позиції (CEO або COO) від 3 років.
- Вільна розмовна англійська (рівень В2 і вище, оскільки потрібно буде вести перемовини з партнерами).
- Розуміння процесу управління державним підприємством або велике бажання швидко розібратися у цьому.

Важливо: через велику кількість заявок на цю позицію та особливості hiring етапів ми не зможемо провести стандартно швидкий процесинг. Попередньо, між деякими етапами може проходити до 2 тижнів. Утім зі свого боку ми будемо максимально оперативними обов’язково сконтактуємо з тобою:)
Твої скіли:
- Ти вмієш будувати та успішно реалізовувати стратегію розвитку проєктів.
- Вмієш працювати з ризиками та брати на себе відповідальність.
- Маєш високі навички менеджменту людським капіталом та фінансовим і часовим ресурсами.
- Високий рівень стресостійкості та сильний характер.
- Ти результативно комунікуєш з будь-якими стейкхолдерами.
- Маєш розуміння життєвого циклу розробки та впровадження ІКС (інформаційно-комунікаційних систем) в державному секторі (з цим теж можна розібратись в процесі, але якщо вже наявний досвід, то це буде плюсом).
- Маєш розуміння кібер-безпекового контуру, базове розуміння логіки державних закупівель та вмієш прораховувати антикорупційні ризики.

І особливо важливо: ти крутий трекер, тобто ти вмієш тримати в фокусі цілі та не давати можливості іншим відходити від них:
- Ти покладаєшся на стандарт якості та задачі, що потрібно зробити.
- Маєш внутрішній локус контролю, тобто віриш, що сам (а) відповідаєш за свої успіхи та невдачі.
- Схильний (а) брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу, не чекаючи вказівок або підтримки від інших.

Команда чекає від тебе:
- Ефективного управління підприємством відповідно до національних інтересів та стратегічних цілей Міністерства оборони.
- Розробку та впровадження корпоративної стратегії з акцентом на інноваційні рішення та безпекові контури.
- Формування команди, залучення ресурсів, керування ризиками.
- Взаємодію з ключовими стейкхолдерами в державному секторі.
- Контроль за виконанням стратегічних проєктів, зокрема впровадженням інформаційно-комунікаційних систем.
- Балансування між оперативними потребами і стратегічними пріоритетами в умовах військового часу.

Міноборони пропонує:
- Конкурентну заробітну плату.
- Комфортні умови роботи в офісі у Києві.
- Можливість впливати на зміни в країні.
- Бронювання співробітників всього ДП.
- Відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.

Ще важливо:
Процес відбору проходитиме так:
- Співбесіда з рекрутером Netpeak Group.
- Співбесіда з СЕО та партнерами Netpeak Group.
- Проходження поліграфу.
- Співбесіда з директоратом Цифрової трансформації Міноборони.
- Співбесіда з Founder at Netpeak Group.
- Співбесіда з Заступницею міністра оборони та комерційним директором проєкту Цифрова Армія.
- Оffer

Надсилай резюме та приєднуйся до команди. Твоя енергія та талант можуть змінити майбутнє країни! Розглядаємо також кандидатури серед кадрових військових.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua