ВАКАНСІЇ: Обліковець-підкатчик ділянки виробництва цвяхів
(вакансія від 09.01.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: 16000 грн., Заробітна плата ВІДРЯДНА (від кожної тони переміщеної продукції)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Впенений користувач ПК
- Базові знання про електроні таблиці Ексель
- Вміння працювати з кран балкою

Умови роботи:
- Графіки роботи зміни по 12 годин
- перевезення робочим транспортом
- забензпечення спецодягом

Обов’язки:
Фахівець працює на ділянці виготовлення цвяхів, яка включає. в себе підрозділи:
- а) зберігання заготвки
- б) рубки заготовки на автоматах
- в) ділянку галтовки цвяхівг) ділянку фасування цвяхів

Задача полягає в послідовному переміщеню заготовки по вказаним ділянкам кран балкою, що керується з підлоги.Під час зміни відповідальна особа переміщає дріт сталевий в мотках вагою одна тона, контейнера з цвяхом вагою 400−800 кг, порожні контейнери, порожні котушки з під дроту.Переміщення виконується на підставі завдання, яке видається керівником дільниці.Кожне переміщення має бути зафіксоване через спеціальний мобільний застосунок. Фіксація означає передачу інофрмації про переміщений матеріал в електроний журнал (діаметр дроту заготовки, вага, номер замовлення тощо)В кінці зміни на підставі зібраних даних в електроному журналі співробітник готує керівнику дільниці в електрону вигляді звіт про вироблену і переміщену продукцію
За більше детельною інформацією звертатися: тел .+ 38 (067) 632- 21−14 Ярослав Вікторович, з понеділка по п’ятницю з 10.00 до 17.00

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua