ВАКАНСІЇ: Керівник департаменту найму, онбордингу та бренду роботодавця
(вакансія від 29.10.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо лідера, який запалює серця та перетворює найм на справжнє мистецтво. Якщо ви бачите в рекрутингу не просто процес, а можливість створити найкращу команду, вам до нас!
Вашими основними обов’язками будуть:
- Формування та реалізація стратегії найму, онбордингу персоналу та розвитку Employer Branding, спрямованої на залучення та утримання найкращих талантів. Участь у формуванні загальної HR-стратегії.
- Управління та розвиток високопрофесійної команди рекрутерів та менеджерів проєктів центрального офісу, організація їхньої роботи.
- Моніторинг ефективності рекрутингу, різних джерел пошуку, розробка рекомендацій щодо оптимізації.
- Планування та реалізація проектів у сферах рекрутингу та онбордингу нових співробітників.
- Аналіз та вдосконалення всіх етапів рекрутингу та онбордингу, розробка стандартів та процедур для ефективного управління процесами підбору персоналу та адаптації нових співробітників.
- Впровадження сучасних технологій та інструментів для автоматизації та підвищення продуктивності.
- Розвиток бренду роботодавця, розробка та реалізація стратегії Employer Branding, створення позитивного іміджу компанії на ринку праці.
- Планування та контроль бюджету, аналіз доцільності використання та пошук можливостей для оптимізації.
- Налагодження партнерських відносин з усіма підрозділами компанії та з зовнішніми партнерами для ефективного закриття вакансій, а також управління контрактами.
- Навчання методам проведення інтерв'ю і оцінки кандидатів задля залучення та відбору найкращих співробітників для компанії.

Для роботи вам знадобиться:
- Вища освіта.
- Успішний досвід в сфері HR від 5-х років, з яких мінімум 3 роки на керівній посаді у великій системній компанії.
- Глибокі знання сучасних методів рекрутингу та аналізу метрик, а також знання трудового законодавства.
- Просунуті навички побудови ефективних команд, їх розвитку та мотивації.
- Досвід проведення складних переговорів та успішної реалізації проєктів.
- Здатність організовувати роботу команди та проводити ефективні тренінги.

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:
- Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.
- Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.
- Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
- Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.
- Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
- Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
- Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.
- Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
- Знаходьтесь у комфорті. Затишний незламний офіс з коворкінг-укриттям, дитячою, медитаційною та масажною кімнатою та можливість працювати в гібридному форматі.

Чекаємо на ваше резюме!
З повагою, HR-команда «Сільпо».

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua