ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 12.11.2024)
Регіон: Харків
Зарплата: 18000 грн., рівень зп в залежності від навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: HR-менеджер
Місія вакансії:
Ми шукаємо в команду відповідального та принципового HR-менеджера, який буде відповідати за всі аспекти управління людськими ресурсами в компанії «UDPack». Наш ідеальний кандидат має мати досвід у сфері HR принаймні 1 рік і бути готовим взяти на себе відповідальність за рекрутинг, навчання та розвиток персоналу, а також за планування та ведення процесів оцінки працівників.
Обов’язки:
- Проведення рекрутингу та відбору персоналу.
- Організація і проведення навчань для співробітників.
- Розвиток та впровадження HR-політик та процедур.
- Планування та ведення процесів оцінки працівників.
- Співпраця з керівництвом компанії у питаннях управління персоналом.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері HR принаймні 1 рік.
- Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з колегами.
- Високий рівень комунікабельності.
- Відповідальність та принциповість в прийнятті рішень.
- Бажання розвивати та вдосконалювати свої навички в галузі управління персоналом.

Ми пропонуємо:
- Графік роботи 8:00 — 17:00, пн-пт;
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Цікаві та різноманітні завдання;
- Дружню команду професіоналів;
- Офіційне працевлаштування, соц.пакет;

Направляйте свої резюме у відгуку, раді будемо співпраці.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua