Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів ? Ми, Laba Group, вийшли на цей ринок 9 років тому та стали лідерами онлайн-навчання в Східній Європі.
За цей час ми:
→ розвинули Laba, одну з найбільших бізнес-шкіл в Україні
→ створили школу попкультури Skvot, школу для зростання в IT robot_dreams та Vocabulaba, школу англійської для професій
→ відкрили проєкти в Україні, Угорщині, Польщі, Туреччині, Румунії, Чехії, США та Сполученому Королівстві
→ запустили понад 1000 курсів та навчили 154 000+ тисяч студентів з 50 країн І зовсім скоро:
→ маємо статус найбільшого освітнього проєкту в Європі
→ збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом ?
Для підвищення впізнаваності брендів Laba, robot_dreams та Vocabulaba в Україні, роботи з репутацією та побудови партнерських відносин з інфлюенсерами, шукаємо Communications&PR Manager.
Що на тебе чекає:
- разом із бренд-менеджерками проєктів побудувати PR-стратегію Laba, robot_dreams, Vocabulaba
- створення й впровадження PR-планів для кожного з брендів
- налагодження комунікації та побудова дружніх стосунків з релевантними українськими медіа
- створення цікавих інфоприводів про які ЗМІ самі захочуть написати
- поставити на потік роботу з лідерами думок, мікроінфлюенсерами й бренд-амбасадорами
- працювати з негативом й попереджувати його

Твій скілпак:
- працюєш у піарі не менше 3-х років й маєш круті кейси зі світу технологі, бізнесу та діджиталу
- знаєш український медіапростір й на короткій нозі з представниками ЗМІ
- ефективно будуєш відносини з партнерами та інфлюенсерами
- вмієш придумувати ідеї, втілювати сенси та працювати з аналітикою
- мислиш системно та структурно
- пишеш грамотно та людяно

Від нас:
- фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
- формат роботи: віддалено / в офісі / гібридно;
- кросфункціональна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в Laba group не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
- компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівлі особистого ноутбука;
- безлімітна відпустка та лікарняні;
- EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся;
- відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: скринінг з рекрутером → тестове → інтерв'ю з бренд командою → зустріч з СЕО → офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». ?
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Контактна інформація →