Група компаній Smart Energy реалізує проекти з розвідки і промислової розробки родовищ вуглеводнів. Ми створюємо бізнес, що впроваджує найкращі світові стандарти виробництва, організації бізнес-процесів та управління персоналом. Ми інвестуємо в енергетичну безпеку України!
Шукаємо в команду Департаменту HRМенеджера з пільг та компенсацій групи компаній Smart EnergyОбов’язки:
- Розрахунок та документальне оформлення для виплати премій, матеріальної допомоги, пільг та компенсацій, затвердження грейдів посади, відповідно затверджених програм для всіх працівників групи компаній
- Підготовка пропозицій удосконалення системи оплати праці, пільг і компенсацій, впровадження, адміністрування затверджених програм
- Контроль відповідності та участь в оформлені наказів для надання додаткових пільг згідно атестації робочих місць за умовами праці.
- Організація взаємодії зі страховими компаніями, введення документообігу та оплата рахунків на медичне страхування
- Планування бюджету на фонд оплати праці, премії, навчання та всі інші витрати на працівників групи компаній. (P&L, Cashflow)
- Підготовка презентацій та матеріалів для затвердження річного бюджету з членами комітетів та наглядової ради (на українській та англійській мові)
- Щомісячна актуалізація планових даних бюджету (Oracle, 1С)
- Підготовка план-факт звітів витрат на персонал (місяць, квартал, півріччя, рік) (в т.ч. в розрізі статей витрат, категорій персоналу та ін.) з наданням факторного аналізу відхилень
- Аналіз і оцінка чисельності персоналу, підготовка звітності
- Підготовка та аналіз HR метрик
- Надання інформації для оглядів ринку заробітної плати та проведення аналізу отриманих результатів. Підготовка пропозиції про перегляд заробітних плат в ГК SE (на основі аналізу даних ринку ЗП, фінансових та бізнес результатів групи компаній)
- Участь у вирішенні питань по нарахуванню заробітної плати, контроль коректності нарахувань
- Ведення штатних розкладів групи компаній
- Контроль та адміністрування HR інформаційних систем в частині компенсацій та пільг
- Впровадження та супровід автоматизації процесів бюджетування, обліку та звітності по витратам ФОП і іншим витратам на персонал
- Участь у реалізації інших проектів Департаменту з управління персоналом

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (економіка, фінанси)
- Обов’язково: excel — просунутий користувач (складні формули, зведені таблиці, графіки)
- Додатково: курси, тренінги за напрямком С&B (грейдинг, методи аналізу ринку праці та формування систем винагород, ін.)
- Досконале знання трудового законодавства

Досвід:
- Від 3х років — у напрямку нарахування заробітної плати, адміністрування системи компенсацій та пільг, у компаніях міжнародного рівня, на посадах провідного фахівця та вище
- Досвід грейдування (розуміння основних принципів)
- Практичний досвід роботи з великими масивами даних, формулами, зведеними таблицями, побудови графіків, діаграм тощо
- Програмне забезпечення: поглиблені знання пакету програм Microsoft Office, 1С, Oracle
- Англійська мова — впевнений рівень (усна та письмова)
- Вміння самостійно працювати в умовах високого темпу — планування завдань, розстановка пріоритетів, своєчасне виконання, персональна відповідальність за результат

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та програми преміювання
- Медичне страхування
- Комфортний офіс в бізнес центрі «Астарта», м. Контрактова площа
- Офіційне працевлаштування
- Графік роботи: 9.00−18.00, субота, неділя — вихідні дні

Приєднуйтесь до нашої команди і станьте частиною групи компаній Smart Energy! Надсилайте свої резюме і ми зв’яжемось з вами для співбесіди

Контактна інформація →