Основні обов’язки:
- Оперативне керівництво магазином
- Організація і координація роботи персоналу
- Управління персоналом (підбір, адаптація, оцінка, розвиток персоналу)
- Контроль за дотриманням стандартів обслуговування
- Контроль за дотриманням трудової дисципліни, складання робочих графіків, облік робочого часу
- Робота з товаром: мерчандайзинг, облік/проведення інвентаризації, організація і контроль замовлення, прийому, викладки
- Дотримання стану магазину відповідно до корпоративних вимог
- Вирішення спірних питань з покупцями.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід управління магазином роздрібної мережі від 1 року
- Успішний досвід управління персоналом
- Знання касової дисципліни
- Наявність управлінських компетенцій
- Впевнений користувач ПК (офісні програми — Word, Excel, ел.пошта Outlook, 1С Підприємство).

Особисті якості:
- Енергійність, готовність навчатися новому
- Лідерські та комунікативні навички
- Націленість на результат, ініціативність
- Організованість, стресостійкість.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- Програми навчання
- Можливість кар'єрного зростання
- Графік роботи 5/2 .

Контактна інформація →