Основні обов’язки:
- Організація і контроль роботи персоналу магазину
- Управління персоналом (адаптація, навчання, в тому числі стажистів)
- Консультування та активне обслуговування покупців в торговому залі
- Ведення касової звітності та документообігу магазину
- Замовлення і прийом продукції
- Контроль асортименту товарів, що реалізуються
- Контроль і дотримання термінів придатності
- Виконання обов’язків керуючого магазином за необхідності.

Вимоги до кандидата:
- Вища / базова / неповна вища
- Досвід роботи від 1 року
- Досвід роботи з касовим апаратом, знання касової дисципліни
- Впевнений користувач ПК.

Особисті якості:
- Лідерські та комунікативні навички
- Спрямованість на результат
- Енергійність, ініціативність
- Організованість, стресостійкість.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Програми навчання
- Змінний графік роботи 2/2 по 12 годин зміна (вихідні надаються за змінним графіком)
- Можливість кар'єрного зростання.

Контактна інформація →