ВАКАНСІЇ: Вчитель англійської мови
(вакансія від 27.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 31000 грн., за результатами співбесіди (в залежності від досвіду роботи)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Приватна демократична школа тьюторського супроводу «Афіни», що вже 30 років на ринку освітніх послуг, шукає вчителя англійської мови для учнів 5−11 класів на повний робочий день.
Нам цікаві кандидати, що готові працювати з учнями в офлайн форматі.
Якщо Вас зацікавила наша вакансія, пропонуємо спочатку самостійно пройти наш тест, щоб відчути дух організації, до якої ми Вас запрошуємо.
Напишіть так/ні біля наступних тверджень
- Ви компетентна та приємна у спілкуванні людина,
- здатні до самоосвіти та вмієте передавати знання іншим,
- у Вас присутнє почуття гумору,
- вмієте ставити запитання та Вам цікаво разом з дітьми шукати відповіді на них,
- не боїтеся фрази «я не знаю, давай знайдемо цю інформацію разом»,
- розумієте свої емоції, приймаєте та не засуджуєте емоції інших,
- чесно можете зізнатися дітям, що не розумієте деякі підліткові тренди, наприклад Ви не займаєтесь майнінгом криптовалюти,
- вмієте закохати у свій предмет навіть тих, в кого давно зникла мотивація до навчання,
- здатні до самоосвіти й, якщо досі не володієте різноманітними навчальними платформами на кшталт Classtime, Edpuzzle, Kahoot!, Quizlet тощо, готові швидко їх опанувати,
- маєте досвід розробки власних навчальних методичних матеріалів,
- вмієте спілкуватись із батьками, навіть із найвибагливішими із них,
- підтримуєте учнів та використовуєте похвалу на своїх уроках,
- йдете за пізнавальним інтересом учня та здатні змінити навчальну програму за потреби,
- готові взяти довгострокову відповідальність за атмосферу у дитячому колективі,
- приймаєте той факт, що не всі учні мусять любити школу, Ваш предмет і Вас особисто,

Якщо більшість відповідей «Так» — надсилайте резюме на мейл [см. контактную информацию ниже] До свого резюме додайте професійне портфоліо (якщо таке є), а також додайте відповідь на запитання:
- Як Ви адаптуєте свої уроки для учнів з різними рівнями знання мови та навчальними потребами? Які стратегії Ви використовуєте для забезпечення індивідуального підходу?
- Які методи Ви використовуєте для надання зворотного зв’язку учням? Як Ви допомагаєте їм усвідомити свої сильні та слабкі сторони?
- Розкажіть про ситуацію, коли Ви успішно вирішили конфлікт або непорозуміння в класі. Які кроки Ви вжили для розв’язання проблеми і як це вплинуло на навчальний процес?

З нас — Працевлаштування по КЗпПу і гідна зарплата, яка буде визначена за результатами співбесіди з генеральним директором. Також, простір для експериментів і росту разом із дітками.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua