Вимоги:
- знаим методи обліку господарської діяльності підприємства;
- знати основи трудового законодавства, економіки та організації виробництва;
- знати планово-звітну документацію, строки та порядок складання звітності;
- знати закони, розпорядження, накази вищих органів, нормативи та інші матеріали з економічного планування.

Умови роботи:
- бронювання військовозобов'язаних;
- офіційне працевлаштування, з усіма соціальними гарантіями включно з частковою компенсацією витрат для окремих категорій працівників на оренду житла;
- сприяння професійному розвитку та навчанню;
- роботу в динамічному колективі професіоналів;
- участь у створенні унікальних, важливих продуктів.

Обов’язки:
- економічне планування усередині підрозділу, спрямоване на організацію раціональної господарської діяльності підрозділу;
- організація щомісячних, щоквартальних і річних звітних матеріалів;
- формування проектів річних і квартальних планів з розрахунками обгрунтування;
- готує проекти наказів про преміювання, надбавки до посадових окладів працівників.

Контактна інформація →