Ми — мережа магазинів взуття «SEZON», яка активно розвивається та за 14 років стала одним з лідерів продажу взуття в Україні. Наші магазини представлені у 26 містах України. І це тільки початок нашої дороги. Тому ми шукаємо в команду —  Активну (ного), цілеспрямовану (ного) колегу яка (ий) хоче розвиватися разом з нами і стати частиною нашої команди.
Тому якщо ти:
- Шукаєш роботу де зможеш проявити свій потенціал
- Хочеш бути частиною дружнього колективу
- Бажаєш розвитку та нових викликів

То тобі до нас!
Ми пропонуємо:
- Широкі можливості для самореалізації та самовдосконалення. В нашій компанії комфортно лідерам, які будують команди та люблять відповідальність;
- Безперервний розвиток — індивідуальна програма навчання (семінари, тренінги, майстер-класи);
- Гарантії своєчасної виплати зарплати (щотижня);
- Корпоративні знижки.

Ця посада для тих, хто:
- Має досвід роботи на аналогічній або подібній посаді не менше 1 року в компаніях зі штатом понад 40 працівників;
- Вміє розставляти пріоритети, відповідальний (а) та уважний (а) до деталей;
- Розуміє, що від особистої роботи залежить продуктивність усієї команди і вміє завершувати всі задачі вчасно;
- Має високий рівень комунікаційних навичок;
- Упевнений (на) в собі, розуміє, що немає нічого важливішого за щасливих співробітників, які задоволені своєю роботою;
- Спрямований на досягнення продуктивної роботи всієї команди.
- Той (та), кому не все одно, з ким працювати поруч, кому важливий дружній колектив і цікава командна гра.

Наші Цінності:
- Викликати приємні емоції нашим сервісом;
- Приймати і сприяти позитивним змінам компанії;
- Заохочення до особистого розвитку і навчання;
- Робити більше — з меншими зусиллями;
- Бути захопленим та рішучим;
- Працювати не на процес, а на результат.

Над якими задачами необхідно працювати:
- Управління повним циклом HR процесів, від підбору та адаптації до оцінки плинності персоналу;
- Планування роботи відділу;
- Впровадження автоматизації HR-процесів;
- Актуалізація та адміністрування організуючої схеми компанії;
- Організовувати та контролювати ведення кадрового обліку;
- Відповідальність за отримані результати роботи відділу;
- Забезпечення працівників штатною та посадовими папками. При необхідності формування технічних папок;
- Формування та контроль впровадження нових політик і бізнес процесів;
- Створення курсів та навчання відповідно до розміщених політик;
- Управління та безпосередня участь у процесі адаптації спільно з керівниками відділів;
- Управління роботою відділу;
- Участь у відкритті нових магазинів на території України;
- Постійно підвищувати свою кваліфікацію у сфері найму, управління і роботи з персоналом;
- Формування і підтримання бренду роботодавця.

Результати, які Ви будете створювати — Введені на посаду працівники, кожен з яких підсилює діяльність всієї компанії та організована робота всієї компанії в цілому, де швидка та правильна комунікація.
Графік роботи:
- 09:00−18:00 з понеділка по п’ятницю (субота та неділя — вихідні);
- Місце роботи: вул. Руська, 248В

Чекаємо в нашій команді!
Попереду у нас багато нових і цікавих вакансій, відкриттів та масштабування!

Контактна інформація →