Про Zagoriy Foundation
Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім?єю Гліба та Катерини Загоріїв. Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти.
Про проєкт:
#ЩедрийВівторок — це глобальний благодійний рух, який розпочався у США у 2012 році та прославляє щедрість, коли кожен може ділитися своїм часом, талантом чи ресурсами, щоб змінити світ на краще. В Україні він вкоренився у 2018 році завдяки ініціативі Zagoriy Foundation, перетворившись на загальнонаціональний День добрих справ. З того часу концепція проєкту в Україні трансформувалася, і сьогодні #ЩедрийВівторок є ключовим моментом для підбиття підсумків року, об'єднуючи навколо себе мільйони людей, які активно долучаються до благодійності, волонтерства та соціальних ініціатив.
Наша місія: полягає в тому, щоб розвивати культуру небайдужості та вдячності в Україні. Наша візія — це майбутнє, де кожен в Україні включений до життя громади, проявляє небайдужість та здатен дякувати. Небайдужість — залученість суспільства та його здатність впливати на сьогодення, трансформуючи його і створюючи плацдарм для майбутнього. Вдячність — вміння цінувати та бачити вклад іншого.
Як координатор/ка проєкту #ЩедрийВівторок в Україні, ви очолите проєкт, надаючи поштовх для змін. Ви допомагатимете організовувати заходи, залучати партнерів і волонтерів, розробляти комунікаційні стратегії та координувати роботу команди для досягнення максимального впливу. Ваша робота буде спрямована на розвиток культури небайдужості й вдячності, впровадження інновацій у сфері благодійності та масштабування українського досвіду на глобальний рівень.
Основні сфери відповідальності та завдання:
- Розробляти та контролювати стратегію та тактику проєкту, який втілює дух #ЩедрогоВівторка, стимулюючи залучення як онлайн, так і офлайн
- Співпрацювати з ключовими партнерами та стейкхолдерами, розвиваючи спільноту щедрості
- Організовувати ефективні заходи, які відзначають та заохочують до благодійності у всіх її формах
- Керувати ресурсами проєкту для забезпечення прозорого та ефективного досягнення цілей
- Налагоджувати та підтримувати відносини з корпоративними партнерами, державними та неурядовими організаціями
- Просувати ідею про те, що благодійність заслуговує на визнання, заохочуючи ділитися історіями добрих справ

Кваліфікаційні вимоги:
- Ступінь бакалавра з перевагою спеціалізації в галузі менеджменту, соціальних наук або суміжних галузях
- Щонайменше 2 роки досвіду управління комунікаційними проєктами, бажано в неприбутковому секторі
- Виняткові лідерські якості та здатність надихати команду на досягнення спільної мети
- Вільне володіння англійською та українською мовами, відмінні комунікативні навички
- Стратегічне мислення з потужними плановими та організаційними здібностями

Переваги співпраці з нами:
- Можливість впливати на суспільство: Ви станете частиною проєкту, який реально змінює культуру доброчинності та вдячності в Україні, сприяючи благодійним ініціативам і допомагаючи людям.
- Розвиток професійних навичок: Робота в проєкті #ЩедрийВівторок надає можливість розвивати лідерські якості, комунікаційні навички, управління проектами та налагодження партнерських відносин.
- Широкі можливості для мережування: Ви будете співпрацювати з ключовими стейкхолдерами — благодійними організаціями, корпоративними партнерами, державними структурами та волонтерами, що дозволить вам розширити професійне коло контактів.
- Творчий підхід та інновації: Ви матимете змогу впроваджувати нові ідеї та інноваційні рішення в сфері благодійності, тестувати нові формати заходів та комунікацій.
- Позитивне робоче середовище: Ми створюємо команду однодумців, де кожен підтримує та допомагає один одному в досягненні спільної мети.
- Баланс роботи та особистого життя: Ми дбаємо про комфорт наших працівників, пропонуючи гнучкий графік роботи та можливості для поєднання професійної діяльності з особистими потребами.

Етапи прийому на роботу:
1.Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. В мотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам та очікування по заробітній платі.
2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.
3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.
4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.
5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.
6. Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.
Твори велике майбутнє зараз. Долучайся!

Контактна інформація →