ВАКАНСІЇ: Головний фахівець, експерт відділу контролю ризику ліквідності
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.
Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!
Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Головний фахівець (експерт) відділу контролю ризику ліквідності управління ринкових ризиків Департаменту ризик-менеджменту». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:
- забезпечувати управління, оцінку, аналіз та контроль за ризиком ліквідності, з яким стикається Банк у процесі своєї діяльності;
- моніторити, контролювати та прогнозувати нормативи ліквідності;
- розробляти та супроводжувати політики, положення, порядки, інструкції та методики, на які спирається процес управління ризиком ліквідності, зокрема програми фінансування, приймати участь в оновлені плану фінансування в кризу;
- надавати інформаційно-аналітичну підтримка роботи КУАП за напрямом ризиків ліквідності;
- надавати підтримку розробці та супроводжувати управлінську звітності щодо ризику ліквідності;
- надавати підтримку створенню, розробці та супроводженню моделей, методів та підходів для оцінки ризику ліквідності;
- надавати підтримку супроводження процесу оцінки ризику ліквідності, проводити моніторинг та контроль внутрішніх лімітів ризику ліквідності;
- надавати підтримку розробці, затвердженню та впровадженню внутрішньобанківських документів, що регламентують організацію та функціонування процесу оцінки достатності внутрішньої ліквідності (ILAAP).

Ви «наша людина», якщо маєте:
- вищу освіту (економіка, фінанси, банківська справа, кібернетика, системний аналіз, прикладна математика);
- досвід роботи від 1 року в банківській сфері (ринкові ризики, ризик ліквідності, ALM ризики);
- знання нормативної бази НБУ та законодавства України в частині управління ризику ліквідності, пруденційних нормативів (ПП НБУ № 64, 88, 358, 195);
- ґрунтовне розуміння банківських процесів, зокрема процесу управління ризиком ліквідності;
- високий рівень володіння MS Office (Excel, PowerPoint), знання основ SQL;
- рівень володіння англійською мовою — від B1 (перевага, але не стоп-фактор);
- уважність, комунікабельність, стресостійкість, відповідальність.

Чому Вам сподобається працювати у нас:
- ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
- у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
- ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
- ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
- ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
- ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua