ВАКАНСІЇ: Керівник відділу трансформації та контролю фінансової звітності (Європа)
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Фінансова компанія ТОВ«НоваПей» (ГК NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Керівник відділу трансформації та контролю фінансової звітності (Європа)».
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5ти років.
- Вища освіта (економіка, бухгалтерський облік та аудит, фінанси).
- Знання бухгалтерського та податкового обліку та стандартів МСФЗ.
- Вміння досягати результату у встановлені строки.
- Добре орієнтуватися в законодавстві.
- Впевнений користувач 1С, Excel.
- Додаткові кваліфікації у знаннях фінансового обліку (по типу ACCA).
- ?Знання англійської мови на рівні не нижче В2.

Основні завдання:
- Забезпечення відповідності облікових політик Групи міжнародним стандартам фінансової звітності (IFRS).
- Аналіз змін у міжнародних стандартах фінансової звітності та їх імплементація в Групі.
- Виявлення відхилень від облікових політик і їх корекція для забезпечення єдиної структури звітності по Групі.
- Розробка методологіі контролю фінансових показників на всіх етапах процесу.
- Оцінка фінансової звітності компаній з використанням автоматизованих систем.
- Впровадження регулярних аудиторських перевірок і звітів компаній групи.
- Впровадження пост-контрольних перевірок після складання фінансової звітності для виправлення помилок.
- Впровадження автоматизованих рішень для підвищення точності та ефективності трансформації фінансових даних. Підготовка технічних завдань.

Ми пропонуємо:
- Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech.
- Можливість працювати в гібридному форматі.
- Бронювання співробітників.
- Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти).
- Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання).
- Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності.
- Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі.
- Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника.
- Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua