ВАКАНСІЇ: Вогнеметник
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Миргород
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ОБОВ’ЯЗКИ
- Використання вогнеметів для враження цілей на полі бою.
- Аналіз бойової обстановки та визначення стратегічних цілей для використання вогнеметних систем.
- Співпраця з іншими підрозділами для забезпечення ефективного вогневого прикриття та підтримки.
- Дотримання техніки безпеки під час роботи з вогнеметами та іншими вогневими засобами.
- Участь у навчаннях та тренуваннях для підвищення кваліфікації та вдосконалення навичок.

ВИМОГИ
- Бажано досвід служби у військовій сфері, на аналогічних посадах.
- Знання принципів роботи вогнеметних систем та тактики їх використання.
- Висока фізична підготовка та здатність до прийняття рішень у стресових ситуаціях.
- Уміння працювати в команді та забезпечувати підтримку своїм товаришам по службі.
- Дотримання військової дисципліни та стандартів безпеки.
- Відсутність критичних проблем зі здоров’ям;
- Сумлінність та відповідальність.

УМОВИ
- Військова служба ЗА КОНТРАКТОМ до закінчення особливого періоду;
- Грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень в залежності від місця служби;
- Соціальні пільги згідно діючого законодавства: щорічна відпустка — 30 календарних днів, медичне забезпечення, щорічна грошова допомога на оздоровлення тощо;
- Пакет соціальних та правових гарантій захисту військовослужбовців та членів їх сімей;
- Забезпечення усіма необхідними засобами та екіпіруванням;
- Повноцінне харчування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua