Опис вакансії
Запрошуємо HRD, який (а) стане частиною нашої Команди!
Функціональні обов’язки:
- Оцінка, навчання, планування і розвиток кар'єри працівників;
- Організація та контроль повного циклу підбору персоналу (робота з job-порталами, відгуками, спілкування з кандидатами, проведення співбесід, складання job offer, хедхантинг);
- Побудова системи адаптації;
- Участь у створенні та ініціюванні своєчасної зміни системи оплати праці, мотивації працівників;
- Побудова ефективних комунікацій всередині Компанії;
- Підтримка комфортної психологічної атмосфери в колективі;
- Побудова системи звільнення;
- HR маркетинг (моніторинг ринку праці, правильне позиціонування Компанії як привабливого роботодавця, інформування цільової аудиторії про можливості роботи, підтримка та розвиток позитивного іміджу Компанії);
- Корпоративні заходи;
- Аналіз внутрішньої лояльності (eNPS) на постійній основі;
- Управління командою HR-менеджерів, побудова ефективної команди, розробка системи мотивації та контроля підлеглих.

Умови роботи:
- Стабільна і перспективна компанія
- Висока заробітна плата
- Теплий, комфортний офіс
- Сучасні навчальні програми після випробувального терміну.

Чекаємо на твоє резюме! Будемо збільшувати нашу команду та разом розвиватися!

Контактна інформація →