ВАКАНСІЇ: Старший інженер-технолог
(вакансія від 29.10.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: В залежності від рівня спеціаліста
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.
Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.
Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!
Зараз ми у пошуку Старшого інженера-технолога (радіо-електронне обладнання).
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років.
- Досвід роботи з конструкторською та технологічною документацією;
- Досвід застосування інструментів методів аналізу показників праці та нормування праці;
- Знання систем та методів проектування технологічних процесів виробництва та нормування витратних матеріалів.
- Розуміння принципів дбайливого виробництва.
- Досвід роботи в ERP системах.

Обов’язки:
- Опису технологій виробництва та створення/оновлення технологічної документації.
- Опис та оптимізація виробничих процесів.
- Зменшення собівартості продукції, підвищення якості продукту.
- Нормування праці та витрати матеріалів.

Умови роботи:
- Надаємо 100% бронювання;
- Високий рівень заробітної плати;
- Офіційне працевлаштування;
- 8-годинний робочий день, пн-пт.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua