Ціль: Заміщення вакантної позиції Менеджер відділу з розвитку партнерства для розвитку партнерских відносин завдяки залученню нових партнерів, зміцненню існуючих відносин і забезпечення стійкої підтримки у реалізації проєктів.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, office 365, Google Drive. Canva);
- Володіння грамотною українською мовою
- Володіння англійською мовою не нижче рівня С1;
- Організаторські та комунікаційні здібності;
- Висока мотивація, тайм-менеджмент та націленість на результат
- Можливість працювати в режимі багатозадачності;
- Самоорганізованість та дисциплінованість.

Обов’язки:
- Пошук і залучення нових партнерів, а також підтримка регулярної комунікації з існуючими партнерами, забезпечення їхньої залученості та задоволеності.
- Створення та реалізація довгострокових стратегій розвитку партнерських відносин.
- Підготовка індивідуалізованих пропозицій для співпраці, які відповідають інтересам і потребам партнерів.
- Координація співпраці з партнерами для реалізації спільних благодійних ініціатив та заходів.
- Розвиток корпоративної соціальної відповідальності (КСВ)**: Співпраця з бізнесом для підтримки їх програм КСВ та інтеграції благодійних проектів у їхню діяльність.
- Активна участь у розробці окремих для збору коштів та ресурсів, а також залучення грантів та спонсорської допомоги.
- Оцінка ефективності партнерства, моніторинг результатів та внесення корективу у стратегії розвитку.
- Виступи на публічних заходах, конференціях та зустрічах для популяризації діяльності організацій та залучення нових партнерів.

Умови роботи:
- Робота у комфортному офісному центрі;
- Графік роботи з 9:00 до 18:00
- Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
- Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
- Дружній колектив та лояльне керівництво;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону (098) 90 32 646, Анастасія.

Контактна інформація →