ВАКАНСІЇ: Фахівець зі складських процесів, комірник в магазин Adidas (ТРЦ "Проспект")
(вакансія від 12.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: Залежить від типу зайнятості, виконання плану магазину та відпрацьованних годин.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Більше 70 років ми створюємо найкраще спортивне екіпірування та надихаємо мільйони людей змінювати своє життя через спорт.
Наша головна цінність — це люди*.
adidas — це команда сміливих оптимістів.
Ми ведемо активний та екологічний спосіб життя, дивимось на світ без кордонів та забобонів, а також надихаємо на зміни наших покупців та одне одного.
ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:
- Бути амбасадором бренду, надихати покупців філософією та цінностями adidas, надавати якісний сервіс відвідувачам магазину
- Знати цілі роботи та KPI (ключові показники ефективності) магазину, робити свій внесок у їхні досягнення
- Проходити навчання та застосовувати отримані знання на практиці
- Підтримувати відкриту та довірливу атмосферу в команді магазину
- Дотримуватися необхідних правил та процедур для безпечної роботи магазину
- Готувати товар до видачі у торговий зал (знаходити його за місцем зберігання за списком, вішати бірку/сенсор тощо)
- Приймати товар в коробках з Розподільчого Центру (1 коробка ~5−10кг.), розміщувати товар на складі, збирати товар для відправки (2−3 рази/тиждень, 1 поставка = до 50 коробів)
- Разом із командою проводити інвентаризацію товару (1р./місяць)

ЩО СПІВРОБІТНИКИ ЦІНУЮТЬ В ADIDAS:
- Можливості розвитку 365 днів на рік: безкоштовні тренінги з продукту, сервісу, процесів; навчання англійської мови; програми підвищення особистої ефективності
- Кар'єра без кордонів: 100% менеджерів магазинів розпочинали свій шлях з позиції консультанта. Можливість будувати свою кар'єру за напрямами: роздрібна мережа, офіс, центр дистрибуції
- Команда, яка підтримує та супроводжує впродовж всього шляху в компанії та надихає на нові перемоги
- Екологічний та соціально-відповідальний підхід до ведення бізнесу
- Культура підтримки різноманіття, рівності та інклюзивності

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Гнучкий графік, який дозволяє поєднувати навчання, особисте життя та роботу (Часткова зайнятість — 24−28 години на тиждень, 96−110 годин на місяць. Повна зайнятість — 40 години на тиждень, 168 годин на місяць. Плаваючі вихідні)
- Знижка 40% на продукцію adidas
- Офіційне оформлення за КЗпП України, стабільний оклад + бонусна частина
- Безкоштовне надання форми 2 рази на рік із актуальних колекцій

Чому adidas? У кожного своя відповідь на це запитання. Наша спільна мета — стати найкращою спортивною компанією світу. Пройди цей шлях разом з нами, зроби внесок в історію бренду зі світовим ім'ям та розділи свій успіх з командою.
*Задля безпеки наших працівників і гостей магазинів, під час повітряної тривоги ми переходимо до найближчого укриття/бомбосховища. Години, проведені в укритті, оплачуються як робочі.
Приєднуйся до однодумців!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua