Формат роботи: Remote
Про нас:
Ми — міжнародний холдинг, до складу якого входить кілька компаній, що займаються media buying. просуванням продукту та продажами. Наші проєкти охоплюють 10 країн світу, і ми шукаємо професійного Head of Recruitment, який зможе побудувати ефективні рекрутинг-процеси, оптимізує і організує бізнес процеси.
Основні обов’язки:
- стратегічне планування рекрутменту;
- організація, координація та контроль всіх бізнес процесів відділу;
- розробка та оптимізація процесів пошуку та найму співробітників у компанію;
- розширення географії пошуку;
- організація пошуку та використання нових джерел залучення кандидатів;
- формування та контроль рекрутинг бюджетів;
- аналітика та формування висновків та результатів по всім процесам відділу;
- робота з рекрутинговими агенціями;
- участь у підборі персоналу на ключові позиції;
- побудова ефективних партнерських стосунків із керівниками напрямків для розуміння їхніх потреб у персоналі;
- керування командою рекрутерів, забезпечення їхнього розвитку та підвищення ефективності;
- використання сучасних інструментів і платформ для пошуку та оцінки кандидатів;
- моніторинг ринку праці, аналіз тенденцій і впровадження інноваційних підходів до підбору;
- участь в створенні бренду роботодавця.

Вимоги:
- Від 3-х років на керівних позиціях Team Lead Recruiter (в великій від 1000 осіб системній міжнародній компанії) або Head of Recruitment (Керівник відділу підбору).
- Досвід управління командами від 7 людей.
- Англійська від рівня B2.
- Знаннясучасних методів та інструментів рекрутингу, рекрутингові метрики, KPI.
- Проактивність, стратегічне мислення, вміння оптимізувати процеси.
- Досвід міжнародного рекрутингу та роботи з віддаленими командами.

Умови роботи:
- ЗП з прив'язкоюдо $;
- Оплата в терміни: ставка + бонуси (обговорюємо на співбесіді);
- Гнучкий графік (за узгодженням з керівником), з 8−10 до 17−19;
- 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні;
- Після випробувального терміну (3 міс) додаткові плюшки від компанії;
- Якщо ви хочете впливати на розвиток рекрутменту, маєте бажання розширювати географію пошуку, любите працювати з цифрами і аналітикою, приєднуйтесь до нашої команди!

Зв’язок для подачі резюме: відгукайтеся на сайті або пишіть в Telegram @juliamil92 (приймаємо відгуки тільки за наявності резюме)

Контактна інформація →