Обов’язки:
- Планування та контроль роботи регіональних відділень
- Виконання стратегічних цілей компанії
- Управління продажами та розвитком клієнтської бази
- Аналіз ринку та конкурентного середовища
- Управління командою та мотивація співробітників
- Вирішення оперативних та адміністративних питань

Вимоги:
- Досвід управління,
- знання ринку,
- вміння працювати з клієнтами та аналітика.

Умови:
- Стартова зарплата: 30 000грн з можливістю підвищення;
- Бонуси та премії за досягнення;
- Кар'єрні перспективи та можливості для професійного розвитку;
- Динамічне робоче середовище;
- Корпоративне навчання та тренінги для розвитку лідерських та управлінських навичок;
- Підтримка команди на всіх етапах роботи.

Контактна інформація →