(вакансія від 24.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Це стартап. Прочитайте уважно. Важливий момент — щоб записатись на співбесіду, напишіть мені в телеграм. Вам треба спочатку написати в телеграм, після цього я дивлюсь резюме і запрошую на співбесіду. Тобто не треба чекати, поки Вам хтось подзвонить. Ви записуєтесь на співбесіду за секунду, написавши в телеграм
.
School of Heroes — ми робимо зустрічі дітей та спікерів. Спікери — це люди, які готові поспілкуватись з дітьми, поділитись досвідом, на добровільній основі. Це підприємці та спеціалісти з різних сфер і різних країн. До дітей одночасно приходить група 10 спікерів. На початку зустрічі діти презентують свої інтереси. Спікери також пару слів про себе. І далі нетворкінг, всі розходяться по залу і спілкуються. В кінці спікери відмічають, чим можуть допомогти дітям в подальшому — наставник, стажування, спонсор, майстер-клас тощо. Головна ідея — діти знаходять практику, наставників та спонсорів. Це три основні показники — практика, наставники та спонсори для дітей. Участь для дітей завжди безкоштовна. Також є формат одного спікера, коли діти з різних шкіл приходять поспілкуватись на конкретну тематику до конкретного спікера. Школа Героїв — щоб діти стали героями в своїй справі. Моя сторінка в фб і сайт щоб розуміти, що до чого:
Фото і відгуки тут, на моїй сторінці:
https://www.facebook.com/an.pushkar/
Більше про формат тут, на сайті:
https://sites.google.com/view/shkolageroev
.
Другий напрямок: робимо додаток на телефон, де спікери і діти спілкуються між собою, де діти можуть дивитись афішу, які спікери. Спікери можуть відмічати, що пропонують, наприклад, стажування, екскурсії, консультації тощо. Діти отримують бали, які можуть міняти на цінні речі, наприклад, книжки, компьютери, квитки в театр, тощо. В подальшому це соцмережа і маркетплейс для підлітків та спікерів. Плюс вчителі в школах зможуть через додаток запрошувати спікерів до себе на уроки, це все безкоштовно.
.
Що робити, обов’язки, перекладач з англійської:
- управляти і масштабувати, з гарним настроєм

.
Умови роботи:
- основний мінус — на початку немає стабільної зарплати
- нам приходять донати, ми їх ділимо на всіх
- можемо домовитись про формат оплати, який Вам зручно
- в подальшому донати регулярні, і зп стабільна
- графік вільний, у зручний час, можна віддалено
- можна в іншому місті або в іншій країні

.
Щоб записатись на співбесіду — напишіть мені в тг, це саме головне, напишіть мені в тг, відповідаю кожного дня @AndriyPushkar
Також відправте резюме тут, на ВоркЮа, це нормальна контора, і це для того, щоб десь в одному місці зберігалися всі резюме. І в Телеграм, і на ВоркЮа, напишіть Супровідний текст чітко по пунктам:
- ФОТО
- Місто
- Вакансія
- Прізвище Ім'я
- Телефон і пошта
- Як справи, чому зацікавились, може десь працюєте

.
Якщо Ви написали мені в Телеграм @AndriyPushkar Супровідний Текст чітко по пунктам, це показує, що Ви реально прочитали вакансію, а не просто відправляєте резюме всім підряд. До зустрічі, тримайте булки в тонусі!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua