ВАКАНСІЇ: Водій автотранспортних засобів
(вакансія від 24.10.2024)
Регіон: Харків
Зарплата: Після оподаткування
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

Водій автотранспортних засобів
КРАЇНА: Україна
ПІДЗВІТНІСТЬ: Фахівець з питань транспорту та господарства/Супервайзер (Fleet and Facility Officer/Supervisor)
МІСЦЕ РОЗТАШУВАННЯ: Харків
ЗАГАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
Під наглядом Фахівця з логістики/з питань транспорту та господарства (Logistics/Fleet & Facility officer), водій відповідає за безпечне транспортування людей та/або вантажів транспортними засобами НІ, призначеними для проекту, своєчасно та відповідно до правил НІ та національних правил дорожнього руху.
ЗАВДАННЯ / СФЕРА КОМПЕТЕНЦІЙ
Завдання 1.Контроль за дотриманням виконання правил техніки безпеки та вимог законодавства:
- Керувати призначеним транспортним засобом у напрямку різних місць проекту та назад, відповідно до організаційних потреб і діяльності НІ, дотримуючись внутрішніх процедур безпеки, забезпечуючи безпеку пасажирів, дотримуючись усіх правил дорожнього руху в країні, та забезпечуючи безпеку осіб та транспортних засобів, що знаходяться поблизу.
- Повідомляти бази відправлення та прибуття відповідно до організаційних процедур. Нести відповідальність за безпеку чергового транспорту та стежити за тим, щоб сторонні особи не керували службовим транспортом. Переконуватись, що всі поїздки з використанням транспортних засобів попередньо дозволені лінійними керівниками. Застосовувати правила та стандарти безпеки відповідно до правил внутрішнього розпорядку.
- Негайно повідомляти супервайзеру про будь-який нещасний випадок або інцидент/ризик безпеки; точно та своєчасно звітувати про аварії та інциденти.
- Переконуватись, що всі пасажири пристебнуті ременями безпеки перед тим, як керувати транспортним засобом.
- Суворо дотримуватись обмежень швидкості та регулювати швидкість відповідно до стану дороги чи траси поблизу населених пунктів.
- Сприяти безперебійному проходженню через бар'єри або контрольно-пропускні пункти, за потреби підтримувати зв’язок з державними службовцями, співробітниками служби безпеки та військовими представниками.

Завдання 2.Технічний контроль:
- Проводити оцінку можливостей наявних і залучених ресурсів (людських і матеріальних).
- Відповідати за надання всієї необхідної інформації, оновлювати бортовий журнал та забезпечувати включення всієї необхідної інформації.
- Відповідати за завантаження свого транспортного засобу та дотримуватись вимог відповідності / техніки безпеки (у відповідних випадках).
- Відповідати за перевезення вантажів до місця його розвантаження (у відповідних випадках).
- Контролювати дотримання термінів проведення поточного ТО дорученого йому/їй транспортного засобу, та створювати нагадування для свого безпосереднього керівника (за необхідності).
- Передавати своєму безпосередньому керівнику інформацію, необхідну для оновлення карти ризиків для своєї зони відповідальності, і впроваджувати коригувальні заходи у своїй зоні відповідальності.
- Щодня перед відправленням перевіряти, чи транспортний засіб придатний до експлуатації та забезпечений необхідними комплектами для транспортних засобів (набір для ремонту та відновлення; вогнегасники; аптечка). Перевіряти наявність дефектів транспортного засобу та переконуватись, що про це повідомлено безпосередньому керівнику. Звітувати та контролювати всі потреби в технічному обслуговуванні та ремонті призначеного автомобіля.
- Готувати щоденний звіт про використання транспортного засобу, включаючи бортовий журнал: кількість поїздок, пробіг і споживання палива.
- Переконуватись, що ключі та документи на автомобіль зберігаються в надійному місці, коли автомобіль не використовується.
- Слідкувати, щоб транспортний засіб залишався охайним, а після поїздки з нього було видалено все сміття.
- Виконувати інші пов’язані обов’язки відповідно до вимог безпосереднього керівника.

Кваліфікація (-ї):
Важливо:
- Базова середня освіта

Бажано:
- Технічний диплом з ремонту та обслуговування транспортних засобів;

Досвід роботи:
Важливо:
- Понад 2 роки досвіду на посаді водія автотранспортних засобів;

Бажано:
- Попередній досвід роботи в гуманітарних програмах.

Навички:
Важливо:
- Рівень володіння англійською мовою, усно і письмово, критерієм відбору є рівень володіння A1-A2;
- Хороше знання доріг країни

Бажано:
- Здатність до основного обслуговування автомобіля, навички захисного водіння.
- Володіння технікою безпечного водіння

Особисті якості:
- Відданість гуманітарним принципам і цінностям;
- Відмінні комунікативні навички та дипломатичність;
- Уміння виконувати інструкції та бути частиною команди;
- Гнучкість; Ентузіазм і відданість справі;
- Велика уважність до деталей;
- Хороші організаторські здібності;
- Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;
- Здатність працювати в мультикультурній команді, в різних групах населення та під тиском;
- Бажання працювати на місцях відповідно до потреб проектної діяльності, включаючи час від часу ночівлю не вдома;
- Хороша здатність працювати під тиском та керувати стресом.

УМОВИ РОБОТИ
Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Переваги:
- 30 календарних днів щорічної відпустки
- 12 днів щорічної оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу)
- Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)
- Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI
- Релокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно
- Відповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби)

Усі зацікавлені кандидати незалежно від віку, статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, здібностей або етнічної приналежності заохочуються подати заявку на вакансію.
Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).
МОЖЛИВОСТІ
HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.
Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.
Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.
Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua