Логістична компанія iLOC у пошуку менеджера з персоналу, який не боїться будувати HR-проєкти з нуля та реалізовувати на практиці власні професійні амбіції.
Основні обов’язки:
- Організація процесу підбору персоналу та адаптації нових співробітників;
- моніторинг та покращення системи мотивації та винагород;
- розробка та реалізація стратегій управління персоналом, які підтримують загальні бізнес-цілі компанії;
- розробка та впровадження заходів щодо покращення корпоративної культури та підтримки внутрішньої комунікації;
- управління конфліктами та підтримка позитивного робочого середовища.

Вимоги:
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних напрямках;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- розуміння необхідності та важливості HR- процесів;
- знання трудового законодавства та найкращих практик управління персоналом;
- відмінні комунікативні та організаційні навички;
- високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
- вміння працювати в команді та знаходити підхід до різних типів особистостей.

Контактна інформація →