ВАКАНСІЇ: Будівельник-універсал
(вакансія від 25.10.2024)
Регіон: Чернігів
Зарплата: Від виконаного об'єму робіт
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Будівельна компанія «PromTehBud», що активно розвивається, шукає кваліфікованих «Будівельників-універсалів» з досвідом роботи обов’язково.
Місце роботи: місто Чернігів.
Відкриває вакансію:
Будівельник-універсал, що спеціалізуються на декількох напрямках, з таких як:
- шпаклювання, фарбування;
- укладання плитки;
- оздоблювальні роботи;
- монтаж стелі армстронг;
- роботи з ГКЛ (підвісні стелі, перегородки, фальш стіни);
- укладання паркетної доски або ламінату (з попередньою підготовку поверхні).

Вимоги:
- Досвід роботи в будівництві від 5 років
- Знання будівельних технологій та процесів
- Вміння працювати з будівельними інструментами
- Відповідальність, уважність до деталей, здатність працювати в команді

Опис роботи:
- Виконання будівельно-ремонтних робіт;

Особисті якості:
- Відповідальність;
- Комунікабельність;
- Стресостійкість;
- Пунктуальність;
- Акуратність;
- Виконавчість.

Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в успішній компанії з великим досвідом на ринку;
- Конкурентоспроможну заробітну плату — залежить від обсягу виконаних робіт + бонус за використання власного інструменту;
- Заробітна плата 2 рази в місяць — Аванс+ЗП;
- Можливості для професійного зростання і кар'єрного розвитку;
- Дружній колектив та комфортні умови праці;
- Графік роботи 5/2;
- Випробувальний термін 1 місяць.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua