Ми — Inweb, агентство інтернет-маркетингу, шукаємо операційного менеджера, який буде допомагати у забезпеченні безперебійної роботи агенції. Ця роль передбачає активну взаємодію з нашою командою та забезпечення виконання внутрішніх процесів відповідно до встановлених стандартів. Чому працювати з нами цікаво?
? Ми відкриті до нових ідей та ініціатив. Якщо у в тебе буде ідея з покращення процесів, автоматизації або покращення, ми її підтримаємо та допоможемо із впровадженням.
?? Внутрішнє ком’юніті для обміну знаннями не тільки в рамках команди, компанії, а в масштабі групи компаній (в Netpeak Group їх наразі 25), профільні івенти та чати за професіональними та особистими інтересами.
? Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно :)
Твої скіли:
- Ти можеш легко створити Google таблицю, зрозуміло і чітко її оформити. І використати нескладні формули для підрахунків.
- Для оптимізації свого часу, любиш заюзати Chat GPT для виконання простих і непростих механічних задач.
- Ти не боїшся комунікувати з людьми й в тебе це непогано виходить. Можеш писати, телефонувати незнайомій людині.
- Ти спокійно ставишся до конструктивної критики, бачиш в критиці можливості для зростання.
- Ти можеш розбиратися у великому обсягу інформації.
- Ти вмієш користуватись Google календарем, організовувати зустрічі в Google Meet та Zoom.
- Вмієш чітко формулювати свої думки письмово та усно, можеш написати фоллоу ап зустрічі.

Команда чекає від тебе:
- Регулярного формування дайджестів по новинах компанії, кадровим змінам та результатам продажів за місяць.
- Адміністрування внутрішньої ERP-системи, тільки відпустки, лікарняні та компенсації по соціальному пакету.
- Вчасної виплати компенсацій по соціальному пакету.
- Надсилання корпоративного мерчу співробітникам, які успішно завершили випробувальний термін.
- Адміністрування декількох процесів у межах агентства, контроль якості виконання.
- Організації онлайн-мітів компанії.
- Виконання завдань COO, CEO.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку за підсумками технічної співбесіди.
- Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
- Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
- Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги.
- Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
- І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Ще важливо:
Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді, заповнюй анкету! :)

Контактна інформація →