ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми українська мережа продовольчих магазинів «THRASH! ТРАШ!», яка входить до групи компаній «Fozzy Group».
В зв’язку з розширенням штату запрошуємо в команду енергійного та цілеспрямованого Керівника відділу розвитку мережі
Що ми Тобі довіримо?
- Організація та контроль відділу розвитку
- Аналіз ринку нерухомості
- Пошук об'єктів нерухомості
- Проведення аналітики ринку для виявлення нових можливостей та тенденцій
- Проведення та контроль перемовин з орендодавцями на різних етапах до підписання угоди (всього відділу)
- Контроль на відповідність об'єктів згідно стандартів компанії
- Презентація та узгодження нових об'єктів
Що від Тебе очікуємо?
- Досвід роботи на аналогічній посаді (рітейл буде перевагою) не менше двох років
- Досвід роботи в управлінні командою (від 2 людей)
- Поглиблене розуміння специфікації ринка нерухомості
- Вміння вести переговори на високому рівні
- Навички працювати з запереченнями та відстоювати інтереси компанії
- Аналітичний склад розуму та стратегічне мислення
- Бажання розвивати та реалізовувати інноваційні проекти
- Готовність до відряджень
- Наявність авто
Що Ти отримаєш?
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
- Корпоративний мобільний зв’язок та ноутбук
- Навчання, та підтримку від наставників
- Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників
- Піклування про твоє ментальне та фізичне здоров’я, медичне страхування
- Паливну картку (при використанні авто в робочих цілях)
- Гібридний графік роботи після ВТ
- Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команди максимально зручною
- Комфортний офіс з укриттям, та з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії
- Зручна транспортна розв’язка
- Безкоштовна кава та смаколики :)
Якщо Ти впізнав себе у описі вакансії, скоріше надсилай резюме! Thrash! Траш! визнано критично важливим для галузей національної економіки України, тому всіх наших працівників ми подаємо на бронювання при наявності правильно оформлених військово-облікових документів.
Контактна інформація →