Вимоги:
- віща освіта;
- профільна професійна підготовка в сфері рекрутингу та HR;
- досівд роботи рекрутером від 2-х років;
- бажано — досвід в ІТ компанії;
- досвід брифування хайрінг менеджерів;
- знання основних видів інтерв'ю та вміння їх проводити;
- знання основних ролей в технологічній компанії;
- знання всіх стадій рекрутниг процесу та повний супровід кандидатів;
- досвід закриття мідл та сіньорних позицій, розуміння, як шукати унікальних експертів;
- вміння готувати грамотні висновки за результатами інтерв'ю;
- вільне володіння всіма інструментами пошуку кандидатів;
- вміння знаходити підхід до різного типу кандидатів;
- дотримання високих стандартів в роботі.

Задачі:
- повний супровід рекрутинг процесу — від опису вакансії до виходу кандидата на роботу;
- закриття мінімум 4-х вакансій на місяць;
- проведення інтерв'ю та підготовка результатів оцінки кандидата;
- брифування хайрінг менеджерів, складання портретів кандидатів та описів вакансій;
- ведення професійної комунікації з кандидатами;
- грамотна презентація компанії — роботодавця;
- підготовка оферів;
- підготовка звітів по роботі;
- якісний документарний супровід процесу.

Умови роботи:
- віддалена робота за графіком Алмати (Казахстан);
- зп двічі на місяць;
- компенсація спортзалу;
- корпоративне навчання;
- робота з технологіями ШІ.

Буду рада запросити Вас на співбесіду!
+380960494795 (Telegram @AlinaChorna1, WhatsApp)
+380973960796 (Viber)
Аліна

Контактна інформація →