ВАКАНСІЇ: SMM-менеджер
(вакансія від 25.10.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо SMM-спеціаліста, який:
- Вміє планувати, створювати та публікувати цікавий контент ???
- Кайфує від настільних ігор і готовий ділитися цим захопленням з іншими ?
- Знає, як працювати з Instagram, Telegram, TikTok та вміє аналізувати результати ??

Умови роботи:
- Формат: віддалена робота з гнучким графіком, але необхідність відвідувати простір 1 раз на тиждень для створення контенту.
- Зайнятість: неповна (до 20 годин на тиждень), можливість переходу на повну зайнятість у майбутньому.

Основні задачі:
- Створити стратегію просування у соцмережах: допомогти структурувати ідеї та зробити комплексний план для Instagram, Telegram і TikTok.
- Планувати та створювати контент: фото, відео, тексти, рілз — усе, що підкреслить нашу атмосферу та залучить нових гравців.
- Інтерактивність та взаємодія з підписниками: запуск опитувань, квізів, конкурсів, відповіді на коментарі та повідомлення, формування активної спільноти.
- Аналіз результатів та звітність: відстеження метрик залученості, охоплення, активності та конверсій.

Що ми очікуємо:
- Досвід роботи з соцмережами (Instagram, Telegram, TikTok, Facebook).
- Розуміння контент-маркетингу, вміння писати цікаві тексти та створювати візуальний контент.
- Креативність та проактивність. Вміння працювати самостійно і пропонувати нові ідеї.
- Любов до настільних ігор, а ще краще — до НРІ. ?‍??

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua