ВАКАНСІЇ: Відеодизайнер
(вакансія від 27.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Все залежить саме від тебе та твоїх навиків
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року у Adobe Premiere Pro та Adobe After Effects
- Високий рівень креативності, вміння працювати в стилістиці клієнта.
- Навички корекції кольору та застосування візуальних ефектів.
- Відповідальність та проффесіоналізм у своїй сфері діяльності
- Дотримання термінів виконання роботи
- Знання у сфері 3D модулювання, 2D модулювання

Умови роботи:
- Гнучкий графік з можливістю роботи у вечірні години та вихідні (за необхідністю).
- Доступ до сучасного обладнання та програмного забезпечення преміум-класу.
- Робота з цікавими проектами для великих брендів та відомих клієнтів.
- Конкурентна оплата, пов’язана з результатами та кожним проектом.

Обов’язки:
Обробка та монтаж відео: Монтажер відповідає за збір, нарізку та монтаж відеоматеріалів відповідно до концепції та сценарію. Важливо враховувати ритм, динаміку та стилістичні особливості контенту
Робота з аудіоматеріалом: Якісна робота зі звуковими доріжками, включаючи редагування, покращення звуку та підбір музичного супроводу, є ключовою частиною роботи. Звук має ідеально доповнювати візуальний ряд та посилювати сприйняття відео.
Тісна взаємодія з командою та клієнтом: У преміум-сегменті важливо не тільки дотримуватись технічних стандартів, але й розуміти побажання клієнта. Монтажер часто взаємодіє з режисерами, сценаристами, продюсерами та іншими фахівцями, щоб досягти ідеального результату.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua