Ми відкриті для всіх верств населення не залежно від раси, національності, віку, релігійних вподобань. Ми з радістю розглянемо кандидатів з інвалідністю та відкриті до роботи з ветеранами.Будь ласка, не соромтесь зазначити в відгуку якщо маєте таку особливість.
Опис
HALO Trust — це найстаріша та найбільша у світі організація з гуманітарного розмінування. HALO — це неурядова, неполітична, нерелігійна організація зі штаб-квартирою у Великобританії. Місія HALO — захистити життя та відновити засоби до існування у районах, які постраждали в процесі конфлікту. Ми проводимо очищення територій від наземних мін та іншої зброї, а саме касетних бомб та боєприпасів, запасів стрілецької зброї та саморобних вибухових пристроїв (СВП). У HALO працює близько 10 000 співробітників у 30 країнах та регіонах світу. Ми очолюємо зусилля для забезпечення захисту життя та відновлення засобів до існування для тих, хто постраждав від конфлікту. HALO працює в Україні з 2016 року, виконуючи роботи та заходи з гуманітарного розмінування, а саме заходи з обстеження, розмінування та інформування про небезпеку мін та ВНП.
Опис
Менеджер з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL Officer) підтримує розробку, постійне вдосконалення та підтримку процесів, систем і інструментів збору та аналізу даних програми для відстеження оперативних результатів і оцінки прогресу щодо цілей програми та проєктів. Робота менеджера з MEAL допомагає як забезпечити дотримання договірних зобов’язань та досягнення цільових показників для конкретних проєктів, що фінансуються донорами, так і покращити макрорівневе розуміння впливу діяльності програми загалом.
Вимоги
- Вища освіта, бажано в релевантній сфері;
- Понад два роки відповідного професійного досвіду, зокрема більше одного року досвіду в ролі, пов’язаній з кількісним аналізом даних;
- Відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою; вільне володіння українською та/або російською мовами; знання інших мов буде перевагою;
- Високий рівень володіння Microsoft Office, здатність і бажання вивчати нове програмне забезпечення;
- Сильні міжособистісні та комунікативні навички;
- Глибоке розуміння кількісних і якісних методів дослідження;
- Добрі організаційні навички та уважність до деталей;
- Добрі аналітичні та навички вирішення проблем;
- Сильна трудова етика, здатність продуктивно працювати під тиском;
- Самостійний ініціативний підхід, здатність працювати незалежно або в команді;
- Гнучкість і адаптивність, здатність пріоритизувати кілька завдань.

Обов’язки
- Брати участь у розробці та вдосконаленні методологій збору даних у консультації з департаментами партнерства, операцій та/або GIS/IM, старшим програмним керівництвом та глобальною командою MEAL. Розробляти процедури оцінки та визначення результатів програмних заходів, зокрема їхнього гуманітарного впливу та взаємопов'язаних тем (наприклад, гендер, довкілля, сільське господарство). Це включатиме розробку та тестування відповідних індикаторів, компонентів та інструментів.
- Тісно співпрацювати з глобальною командою MEAL організації HALO, щоб забезпечити відповідність програми в Україні глобальним стандартам і найкращим практикам.
- Моніторити прогрес за індикаторами проєктів і цілями, надавати своєчасні оновлення та повідомляти про будь-які проблеми департаментам партнерства, операцій та/або GIS/IM, а також старшому керівництву. Забезпечити точність та актуальність інструментів програми для цієї мети, таких як інформаційні панелі PowerBI.
- Витягувати кількісні дані для звітів донорам і довідкової інформації, включно з оновленням логічних рамок та інших таблиць, щоб допомогти програмним офіцерам у підготовці звітів і пропозицій донорам.
- Допомагати у розробці соціально-економічних опитувань і оцінок, а також аналізі, очищенні та контролі якості отриманих даних.
- За потреби проводити тренінги з процедур збору даних та моніторингу й оцінки для співробітників програми, зокрема в рамках інтеграційних програм для нових співробітників.
- Допомагати програмним офіцерам, департаментам операцій та комунікацій, старшому керівництву та іншим колегам з запитами на дані та статистику для планування, внутрішньої та зовнішньої звітності й комунікацій.
- Виконувати будь-які інші завдання за запитом для забезпечення функціонування департаменту та досягнення цілей проєктів і програм.

Буде плюсом
- Досвід роботи з Survey123, Microsoft Power Apps, ArcGIS або іншим відповідним програмним забезпеченням;
- Досвід роботи в неурядовій організації;
- Досвід написання звітів та пропозицій для донорів.

Умови роботи
- Працевлаштування згідно КЗОТ ;
- 24 дні щорічної відпустки;
- Нормований робочий графік 5/2 з 08.00 до 17.00 (12.00- 13.00 перерва на обід);
- Заробітна плата — 61898,00 (з цієї суми будуть утримуватись податки);
- Можливість періодичних польових виїздів;
- Корпоративне вивчення англійської мови;
- Розвозка з м.Лісова та по м.Бровари.
- Страхування життя ризикам.
- Комфортні умови роботи в офісі м.Бровари.

Контактна інформація →