ВАКАНСІЇ: Інструктор з проведення ігор в пейнтбол та лазертаг
(вакансія від 28.10.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 15000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Від 18+ років
- Вміння спілкуватися з людьми
- Охайний зовнішній вигляд
- Клієнтоорієнтованість
- Дисциплінованість, працьовитість, стресостійкість
- Здатність приймати рішення у нестандартних ситуаціях, швидкість реакції
- Готовність до позмінного, плаваючого графіка роботи
- Грамотне мовлення, комунікабельність,
- доброзичливість, пунктуальність та уважність,
- тактовність, порядність, організованість,
- вміння та бажання працювати з людьми
- Досвід роботи у пейнтболі вітається, але не обов’язково

Умови роботи:
- Графік роботи позмінний у часи роботи клубу з 10:00 до 22:00 (в залежності від загрузки; можливі зміни)
- Гнучкий графік та плаваючі вихідні
- Комфортні умови роботи
- Молодий, доброзичливий колектив
- Зручне розташування
- Можливе офіційне працевлаштування
- ЗП залежить від кількості відпрацьованих змін (можлива виплата щонеділі або двічі на місяць)
- Усіх співробітників обов’язково навчаємо, так що не переживайте, якщо у вас немає досвіду:-)

Обов’язки:
- Вміння грамотно донести інформацію про наявні послуги та вартість
- Дотримання техніки безпеки
- Підготовка обладнання до роботи
- Підтримка обладнання після ігор в робочому стані, та в чистому вигляді
- Підготовка ігрових майданчиків перед іграми та їх прибирання після ігор
- Проведення інструктажу та суддівство ігор у пейнтбол, лазертаг
- Технічні та господарські роботи в клубі

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua