ВАКАНСІЇ: Керівник e-commerce
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: (залежить від досвіду роботи)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Beauty бренд у пошуку Керівника e-commerce. Ми шукаємо професіонала, якому близький і дорогий ринок краси. Наш кандидат — з досвідом роботи в маркетингу (бажано сфера beauty), з бажанням реалізувати свій потенціал, втілюючи в життя свої та наші ідеї.
Основні обов’язки:
- Розробка стратегії: — Визначення короткострокових і довгострокових цілей для онлайн-продажів Україна та ЄС; — Розробка плану розвитку електронної комерції.
- Впровадження нових бізнес-процесів:
- Планування та прогнозування:
- Управління командою: — Наймання, навчання та керування співробітниками, які займаються різними аспектами e-commerce (маркетинг, продажі, підтримка клієнтів, IT тощо) у відділі онлайн-продажів; — Постановка задач та контроль виконання.
- Маркетинг та реклама: — Розробка та впровадження маркетингових кампаній для залучення нових клієнтів та утримання існуючих; — Використання інструментів SEO, SMM, контент-маркетингу та email-маркетингу.
- Маркетингові ініціативи: — Взаємодія з маркетинговим та ІТ відділом для розробки рекламних кампаній та просування продуктів. — Аналіз ефективності маркетингових та digital-стратегій.
- Аналіз та звітність: — Моніторинг ключових показників ефективності (KPI), таких як трафік, конверсії, середній чек, тощо; — Аналіз ринкових трендів та поведінки споживачів.
- Управління асортиментом: — Визначення оптимального асортименту товарів; — Координація з аналітиком та управління запасами.
- Оптимізація користувацького досвіду: — Поліпшення зручності використання сайту та мобільного додатку (PNB та JOIA); — Забезпечення швидкого та якісного обслуговування клієнтів.
- Розвиток технологічних рішень: — Впровадження нових технологій та інструментів для покращення функціоналу онлайн-магазинів; — Підтримка та оновлення платформи e-commerce (за необхідності).
- Співпраця з партнерами: — Побудова співпраць з новими та підтримка відносин з існуючими логістичними компаніями, платіжними системами та іншими партнерами.

Вимоги:
- самоорганізованість, амбітність, креативність, комунікабельність;
- вміння працювати в умовах багатозадачності;
- розуміння ключових показників e-com;
- розуміння та досвід роботи з цифровими каналами комунікацій;
- вміння працювати в команді;
- бажання вчитися та розвиватися;
- робота із дедлайнами.

Ми пропонуємо:
- стабільна заробітна плата без затримок;
- зростання та розвиток — можливість впливати на розвиток компанії, впроваджувати ідеї та пропозиції!
- роботу з відомими та якісними продуктами, які приносять користь та виробляються з турботою про людей;
- молодий колектив, у якому всі свої та завжди готові прийти на допомогу;
- круту корпоративну культуру — навчання, корпоративи та спільні вилазки;
- прогресивне керівництво, яке слухає та чує свою команду.

Ми шукаємо не просто співробітника, а однодумця. З бажанням діяти, досягати результату, який стане частиною нашої родини. Людину, яка полюбить нашу справу так само, як і ми.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua