ВАКАНСІЇ: Категорійний менеджер
(вакансія від 19.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Категорійний менеджер — Стратег продаж нового покоління
Ти цікавишся світом бізнесу, хочеш стати частиною креативної та швидко зростаючої команди? Ми шукаємо Категорійного менеджера, який готовий не тільки керувати асортиментом, але й створювати тренди, розвивати товарні категорії та робити бізнес ще успішнішим!
Якщо ти енергійний, амбіційний і хочеш впроваджувати інноваційні рішення — ця робота для тебе!
Що тобі потрібно буде робити:
- Розробляти стратегію росту та масштабування ключових товарних категорій, щоб вивести їх на новий рівень.
- Поглиблюватися в аналітику: вивчати тренди, поведінку споживачів, прогнозувати попит і вдосконалювати асортимент.
- Будувати міцні відносини з постачальниками, вести переговори та налагоджувати вигідні партнерства.
- Керувати запасами та логістикою товарів — бути в курсі кожного кроку.
- Впроваджувати круті акції, знижки та промо-кампанії, щоб утримувати наших клієнтів у захваті.
- Генерувати ідеї для покращення процесів і збільшення продажів — ти будеш впливати на кінцевий результат!

Ми шукаємо тебе, якщо ти:
- Маєш досвід у продажах, закупівлях або управлінні категоріями (досвід в e-commerce — вітається!).
- Не боїшся працювати з великими обсягами даних, і Excel для тебе — це не просто таблиця.
- Легко аналізуєш ринок і розумієш, що хоче твій клієнт.
- Тобі не чужі інновації, і ти завжди в пошуку оптимальних рішень.
- Маєш лідерські якості та готовий до викликів.

Чому варто приєднатися до нашої команди?
- Ми не просто працюємо, ми створюємо тренди. Ти отримаєш можливість не тільки керувати процесами, але й впливати на майбутнє компанії.
- Ринок не стоїть на місці, і ми теж! Ми розвиваємося, а значить, ти будеш розвиватися разом з нами.
- Дружня команда, з якою легко. У нас працює молодий та енергійний колектив, в якому завжди можна знайти підтримку.
- Конкурентоспроможна зарплата та бонуси, які залежать від твоїх досягнень. Ти — важлива частина команди, і твій внесок цінується.
- Гнучкість і свобода в рішеннях. Ми відкриті для нових ідей і не боїмося змінювати щось, якщо це дасть кращий результат.

Що ми чекаємо від тебе:
- Бажання працювати на результат і досягати амбітних цілей.
- Активність, креативність і відкритість новим підходам.
- Способність бути лідером і працювати в команді.

Якщо ти готовий будувати майбутнє, надсилай нам своє резюме. Давай разом рухатися вперед і досягати успіхів!?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua