ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з ціноутворення (автозапчастини)
(вакансія від 12.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 9000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

A Plus Auto — компанія, яка займається продажем вживаних автозапчастин на території США, за допомогою сайтів: eBay, Car Part та сайту нашої компанії. У зв`язку зі стрімким зростанням компанії шукаємо у нашу команду Спеціаліста з ціноутворення.
Ми пропонуємо:
- Можливість працювати віддалено (за умови наявності необхідної техніки) або з офісу у м. Рівне, де наявна вся необхідна техніка, комфортне робоче місце, стабільне електропостачання.
- Гнучкий графік роботи. Ти матимеш можливість працювати за вільним графіком, до 8 годин на день (40 годин на тиждень).
- Оплачуване стажування з першого дня роботи.
- Вчасна виплата ЗП, раз на місяць.
- Можливість кар'єрного росту.

Що ми очікуємо від кандидата:
- Впевнений користувач ПК;
- Знання загальної будови автомобіля та розуміння технічних особливостей (буде перевагою);
- Базовий рівень англійської мови (A2,B1).

Твоїми основними обов’язками буде:
- Збирати інформацію щодо цінового позиціювання ринку, відстеження зміни ринку (моніторинг конкурентів/ магазинів, на сайті eBay).
- Націнка товару відповідно до отриманих данних в процесі моніторингу.
- Ефективна робота з пошуковими системами для збору та аналізу даних.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи. Для нас головне бажання працювати, розвиватись у сфері інтернет продажів та бути відкритим до нових знань.
Залишай резюме, або пиши в Telegram: https://t.me/hr_aplusautoLLC

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua