ВАКАНСІЇ: Graphic designer
(вакансія від 29.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо талановитого графічного дизайнера, який приєднається до нашої команди професіоналів та допоможе впроваджувати інноваційні рішення на поточних проекта.
Основні обов’язки:
- створення ігрових лендінгів та банерів (статичних та з покадровою, простою гіф анімацією кнопки, текста);
- розробка графічних колажів для використання в банерах та лендінгах;
- робота з елементами фірмового стилю;
- дизайн поліграфічних матеріалів (візитівки, банери).

Вимоги:
- досвід роботи графічним або веб-дизайнером від 2 років. Наявність портфоліо;
- знання програм Adobe (Photoshop, Illustrator), Figma;
- прокачаний скілл у колажуванні (вмінні працювати зі світлом, рефлексами та тінями);
- вміння працювати з ШІ (писати промпти та інше);
- робота з текстом, зображеннями, кнопками в рамках створення UI/UX дизайну;
- розуміння сучасних принципів та методологій UX-дизайну, адаптивної верстки та mobile-first дизайну;
- бажання вчитися і розвиватися в цій галузі, вивчати нові інструменти і застосовувати їх в роботі.

Ми пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
- гнучкий графік роботи/віддалена робота;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- повну компенсацію лікарняних днів;
- медичне страхування;
- L&D центр із курсами для співробітників;
- можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
- реферальну програму;
- групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua