ВАКАНСІЇ: Фахівець з моніторингу та оцінки
(вакансія від 29.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

БФ «Право на захист» (надалі Фонд) — ?є благодійною організацією, що зосереджує діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам, особам, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства, особам з підвищеним ризиком безгромадянства та особам без документів. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює програми надання прямої правової допомоги по всій Україні, сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.
Фахівець/-чиня з моніторингу та оцінки звітуватиме Координатору відділу моніторингу та оцінку Фонду та працюватиме у тісній співпраці з відділами розвитку та фандрейзингу, програмними відділами, відділом комунікації та адвокації, а також за підтримки фінансово-адміністративного відділу.
Посада передбачає можливість віддаленої роботи.
ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
?Розробляє та підтримує інструменти моніторингу відповідно до потреб Фонду та проектів:
- Працює з проектною документацією та координація проектів у частині моніторингу та оцінки, взаємодіє з представниками донорів з питань моніторингу та оцінки;
- Забезпечує належний збір вторинних даних, їх відстеження та управління;
- Сприяє підвищенню ефективності роботи підрозділу моніторингу та оцінки, забезпечуючи управління та нагляд за командами збирачів даних на місцях у разі потреби;
- Доповнює проектну звітність відповідно до керівних принципів Фонду та вимог донорів у погоджені терміни;
- У координації з координаторами відділу моніторингу та оцінки та відділу розвитку та фандрейзингу доповнює проектні пропозиції/бюджети шляхом надання базової інформації для аналізу ситуації, базових показників та встановлення відповідних показників процесів та результатів;
- Допомагає у розбудові організаційної спроможності щодо вдосконалення стандартів та політик моніторингу та оцінки; просуває та інформує колег про найкращі практики;
- Розробляє, тестує та управляє збором даних (KoboToolBox, Google Forms тощо);
- Дотримуватись всіх відповідних політик і процедур R2P, зокрема кодексу поведінки та політики підзвітності постраждалому населенню.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ
- Вища освіта в галузі соціології, соціальних наук, права, менеджменту, досліджень або в іншій відповідній сфері;
- Мінімум 2 роки професійного досвіду у сфері моніторингу та оцінки;
- Досвід роботи в гуманітарних програмах та програмах розвитку є перевагою;
- Знання програмного забезпечення та інструментів збору даних буде перевагою;
- Досвідчений користувач Excel;
- Сильні міжособистісні та комунікативні навички;
- Здатність працювати самостійно за узгодженими завданнями,
- Дотримання термінів, увага до деталей;
- Вільне володіння українською та англійською мовами.

МИ ПРОПОНУЄМО
R2P запропонує успішному кандидату:
- контракт до кінця грудня 2024 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
- можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
- підтримка та наставництво;
- можливість професійного зростання;
- Менторську підтримку;
- Веселу та енергійну команду.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ
Надсилайте резюме на адресу [см. контактную информацию ниже] з назвою «Фахівець з моніторингу та оцінки». Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були відібрані для співбесіди. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 11 листопада 2024 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право дострокового завершення конкурсу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua