Фонд державного майна України шукає у свою команду директораДепартаменту цифрового розвитку та ІТ
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на директора Департаменту:
- координація роботи над цифровими проєктами та ініціативами в рамках Департаменту;
- моніторинг та оцінки результативності цифрових проєктів;
- розробка та впровадження проєктів цифрової трансформації;
- підтримка єдиного інформаційного простору на основі Єдиної комп’ютерної інформаційної системи (ЄКІС) органів приватизації;
- функціонування серверного, мережевого, комп’ютерного та офісного обладнання;
- адміністрування інформаційних ресурсів Фонду та функціонування локальної мережі Фонду;
- захист інформації в інформаційно-комунікаційній системі Фонду.

Ви нам підходите, якщо:
- маєте управлінські навички, аналітичні та комунікаційні здібності,
- швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні,
- маєте необхідні знання у цій сфері,
- бажано мати досвід роботи у відповідній сфері на державній службі.

Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 54380 грн.
- надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
- Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини за тел. 200−32−19

Контактна інформація →