«Dragons Traf» це унікальний досвід в новій ніші, де ми вже впевненно закріпились та тримаємо лідуючу позицію. Консалтінг в світі криптовалют — це щось нове для ринку і ми пропонуємо долучитись до нашої команди професіоналів.
Маєш досвід ретеншн? Знаєшся на крипті? Знаєш чим відрізняється DEX від СЕХ, а Bitcoin — то не німецький композитор? Тоді гоу до нас в команду!
Переваги роботи з нами:
- Ніяких довгих тренувань на старих лідах, що вже давно остигли і нерелевантні;
- Чим швидше навчитесь, розберетесь в тонкощах саме нашого підходу, тим швидше будете отримувати теплесеньких, смачних лідів від наших сейлзів;
- Можливість брати участь в нових проектах, та/або далі зростати в поточному;
- Бонусна сітка 7−10%+;
- Перспективи кар'єрного зростання до тімлідера, а можливо і керівника відділу. Ми тільки почали масштабуватись, тому в Вас є унікальна можливість вскочити в «ракету» яка ось-ось взлетить;
- Враховуючи, наскільки круті в нас ліди, робити 3−5к доларів на місяць — це не картинка для єйчара, а фактична реальність;
- Виплати без затримок з періодичністю на Ваш вибір (хочете два рази на місяц, хочете кожного тижня);
- Молодий та дружний колектив з адекватними керівниками;
- Якщо Ви досвідчений «рет», з іншого міста, але хочете релокейт в Київ — ми Вам допоможемо!

Умови роботи:
- Тільки офлайн в офісі майже в центрі Києва (5хв від метро);
- Навчання «на ходу», нам не цікаво вас вчити місяць, нам цікаво, що б ви швидше приступили до роботи і заробляли;
- Графік роботи: пн-пт з 9:30 до 19:30 (4 кофе-брейки + обідня перерва 1 година);
- Кухня як вдома з усією технікою, чай/кава та смаколики для підтримки енергії.

Обов’язки:
- Ретеншн клієнтів після їх отримання в роботу;
- Налагоджування дружніх стосунків з клієнтом, розуміти чи потрібен йому продукт дорожчий, чи є в нього в принципі змога і потреба в його придбанні;
- Проводити апсейл та утримувати клієнта в воронці;
- «Продавати» клієнту наші нові продукти, акційні пропозиції та можливості;
- Працювати з СРМ, заповнювати усі необхідні дані, писати коментарії після розмов/зізвонів з клієнтом;
- Надавати звітність керівнику, пропонувати ідеї покращення робочого процесу та/або взаємодії з клієнтом/ами.

Вимоги до кандидата:
- Обов’язковий досвід роботи у відділі Retention від 1 року;
- Вік від 20 років;
- Високий рівень комунікабельності;
- Наполегливість та амбітність;
- Робота на результат.

Щоб відгукнутись на вакансію, звертайтесь у телеграм https://t.me/Johnny_Arbi В повідомленні вкажіть: 1) Ваш досвід (скільки часу); 2) Скільки клієнтів отримували та скільки з них було апсейлів; 3) Середній чек з яким працювали. Так я зрозумію, щи ви були уважні і дійсно хочете в нас працювати.

Контактна інформація →