ВАКАНСІЇ: HR-керівник
(вакансія від 30.10.2024)
Регіон: Хмельницький
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Сучасне високотехнологічне виробниче підприємством шукає в свою команду відповідальну та енергійну людину на посаду HR-керівника, який звик досягати високих результатів та не звик програвати! Наголошуємо, що для нас HR-директор це не кадровик!
Запрошуємо стати частиною команди на сучасному м’ясопереробному заводі, де високі технології поєднуються з традиційною якістю! Ми створюємо продукцію з яловичини, свинини та м’яса птиці за найвищими стандартами, маємо власну мережу фірмових магазинів і постійно розвиваємося, щоб пропонувати найкраще нашим клієнтам.
Приєднуйтеся до підприємства, яке дбає про свій колектив, цінує кожного професіонала та надає всі умови для кар'єрного зростання та стабільної роботи!
Якщо ти:
- Вже маєш досвід роботи HR-ом від одного року;
- Мав досвід створення продуктивної команди, вмієш не тільки говорити, а й діяти;
- В тобі підлеглі бачать лідера та готові йти до поставлених цілей;
- Ти здатен домагатися від працівників високих результатів і сам звик до перемог;
- Ти дійсно любиш людей, вмієш розкривати їх потенціал та заряджати;
- Знаєш, що таке корпоративна культура та розумієш, що потрібно робити, щоб її підтримувати;
- Ти завжди шукаєш рішення, а не виправдання.

Завдання, які стоятимуть перед тобою:
- Організація роботи HR-відділу та налаштування HR процесів;
- Стратегічне планування розвитку персоналу;
- Організація та контроль процесу ведення повного циклу з пошуку та найму нових учасників команди;
- Проведення телефонних, онлайн та особистих інтерв'ю;
- Пошук нових каналів для залучення нових кандидатів;
- Взаємодія з керівництвом компанії та керівниками департаментів;
- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного робочого середовища
- Адаптація персоналу та розробка системи навчання спільно з керівниками;
- Організація корпоративних свят та тімбілдінгів;
- Формування та підтримка загальної корпоративної культури;
- Дбати про мотивацію, задоволеність та здорову атмосферу в команді

Що ми пропонуємо:
- Дуже багато цікавої складної роботи, тому якщо ти не впевнений, що впораєшся, не марнуй свій час;
- Стабільність та розвиток, посаду з високими повноваженнями, здатність приймати самостійні рішення та втілювати в життя свої ідеї;
- Можливість навчатися і навчати, бо отримаєш рекрутера у підпорядкування;
- Підтримку та допомогу з боку керівника;
- Роботу в офісі з понеділка по п’ятницю з 08:00 до 17:00 з можливістю роботи дистанційно декілька днів на тиждень;
- Піклування, тому в тебе будуть оплачувані лікарняні й відпустка 24 календарних дні на рік;
- Можливість комплексно обідати на території підприємства за заниженими цінами.
- Корпоративний трансфер до місця роботи (30 хв від міста);

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та відчути справжню атмосферу професіоналізму та дружби, надсилайте нам своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua