ВАКАНСІЇ: Менеджер з персоналу, HR Generalist
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Луцьк
Зарплата: Конкурентний рівень
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — мережа магазинів «Салют». Ось уже 20 років ми працюємо на ринку Західної України, даруючи людям радість і зручність. Наші 10 маркетів з власним виробництвом роблять життя наших клієнтів простішим і смачнішим! І робимо це з любов’ю до своєї справи!
Людей, які працюють в ТД «Салют», об'єднують спільні цінності:
- Проактивність, ентузіазм та сміливість бути лідерами.
- Клієнтоорієнтованність та гнучкість мислення.
- Командність, чесність та повага одне до одного.

Хочеш дізнатись більше про наше життя, переходь на сайт чи соціальні мережі:
https://shop-salut.com.ua/
https://www.instagram.com/salut_lutsk/
https://www.linkedin.com/company/
Зараз ми шукаємо амбітного HR-менеджера, який допоможе нам масштабувати команду та створювати найкращі умови для роботи.
Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, то це про тебе:
- Ти вже маєш досвід управління HR-функцією (в ритейлі — взагалі ідеально).
- Розумієш сучасні HR-методики і маєш досвід у розробці та впровадженні систем оцінки та розвитку персоналу.
- Знаєш КЗпП, основи економіки праці та вмієш організовувати процеси для успішної адаптації, розвитку й утримання співробітників.
- Маєш досвід антикризового управління людськими ресурсами, відповідальність та націленість на результат.
- Креативний і гнучкий, вмієш відстоювати свою думку і легко знаходиш підхід до різних людей.
- Любиш виклики, прагнеш розвитку і готовий працювати в команді, яка поділяє твої цінності.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:
- Повний життєвий цикл співробітника в управляючій компанії: від найму до звільнення, включаючи адаптацію, оцінку, розвиток, мотивацію і організацію командних процесів.
- Проведення корпоративних заходів і підтримка новачків для швидкої адаптації.
- Своєчасний моніторинг і реагування на питання, пов’язані з персоналом.
- Взаємодія з керівниками підрозділів: твої консультації стануть ключовими для ухвалення рішень у сфері управління персоналом.
- Участь в організації корпоративних подій та активностей для посилення корпоративного духу.
- Робота з документами, ведення HR аналітики/звітності — ще одна важлива частина твоїх обов’язків
- Участь в інших проектах відділу управління персоналом.

Що пропонуємо ми:
- Професійний менторинг та підтримку команди однодумців.
- Можливість долучитися до унікальних проектів у галузі організаційного розвитку.
- Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями.
- Конкурентний рівень заробітної плати та додаткової мотивації.

Твої навички та енергія потрібні саме тут! Давай знайомитися та розвивати нашу команду разом! ?
Контактний номер телефону у відділ персоналу 050−404−63−25

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua