ВАКАНСІЇ: Репетитор англійської
(вакансія від 31.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 5000 грн.
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта за спеціальністю або досвід викладання у сфері відповідного предмета (англійська мова).
- Досвід роботи репетитором або вчителем — від 1 року.
- Вміння знаходити підхід до кожного учня, адаптувати методи навчання до індивідуальних потреб.
- Грамотність, відповідальність та пунктуальність.
- Знання та досвід роботи з різними онлайн-платформами (Zoom) буде перевагою.
- Вміння доступно пояснювати складні поняття та зацікавлювати предметом.

Умови роботи:
- Гнучкий графік занять, можливість працювати в комфортний для вас час.
- Конкурентоспроможну оплату праці, яка залежить від рівня кваліфікації та досвіду.
- Дружню команду та підтримку в процесі роботи.
- Дистанційну роботу.
- Роботу з учнями, які справді прагнуть до знань і розвитку.

Обов’язки:
- Проведення індивідуальних та групових занять з учнями.
- Підготовка учнів до іспитів, контрольних, олімпіад та інших навчальних завдань.
- Розробка індивідуальних навчальних програм відповідно до рівня підготовки та потреб учня.
- Оцінювання прогресу учнів, надання зворотного зв’язку учням та адміністратору центру.
- Створення позитивної та продуктивної атмосфери на заняттях.

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди, надішліть своє резюме на пошту [см. контактную информацию ниже] та коротку інформацію про ваш досвід роботи, предмет, який викладаєте, та ваші контактні дані.
Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з вами та будемо раді співпрацювати!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua