Hurma System — продуктова IT-компанія, яка розробляє систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями на основі штучного інтелекту. Наша мета — створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям зростати та бути кращими для своїх співробітників. Наш досвід, бажання ставати кращими, вдосконалювати HR та рекрутинг процеси, та допомагати в цьому іншим компаніям, дали нам поштовх для створення Hurma Academy. Hurma Academy — це освітній проект, на якому спікери-практики дають глибокі знання за короткий час. Місія нашого освітнього проекту — впровадити якісну методологію HR у кожну компанію та підвищити ефективність управління персоналом. Ми впевнено крокуємо вперед та розширюємо наш проект Hurma Academy, тому ми дуже чекаємо на нового члена нашої команди, який так само впевнено буде крокувати та зростати разом з нами.
Наш ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи в розробці та реалізації навчальних продуктів від 2 років;
- Досвід роботи в освітніх проєктах;
- Досвід роботи з ZOOM, YOUTUBE, Weblium, CRM-системи, Sendpulse або аналоги;
- Досвід роботи з соціальними мережами
- Високий рівень грамотності: усно та письмово;
- Впевнені навички проведення переговорів;
- Високу організованість: вміння скласти план і його відстежувати (особистий, команди). Досвід роботи з таск-менеджерами буде великим плюсом;
- Впевнений рівень володіння Google Docs, онлайн-таблицями та презентаціями. Загалом високий рівень володіння ПК (Zoom, Youtube);
- Вміння швидко обробляти інформацію: проводити порівняння та робити висновки;
- Вміння говорити на публіку, відсутність страху це робити;
- Орієнтацію на кращий результат / ініціативність;
- Аналітичний склад розуму;
- Креативне / нестандартне мислення;
- Ефективну комунікацію та вміє працювати в команді;
- Навички самопрезентації (вміє скласти приємне враження на оточуючих, грамотність, візуал).

Що треба робити:
- Організовувати та проводити вебінари та курси;
- Створювати освітній контент;
- Займатись пошуком спікерів, тем, форматів для вебінарів, курсів, мінікурсів;
- Організовувати зустрічі зі спікерами. Працювати з follow-up за результатами зустрічі;
- Організовувати онлайн та оффлайн івенти Академії;
- Організовувати розробку рекламного та маркетингового матеріалу: підготовка текстового матеріалу (анонси для вебінарів, опис курсів), оновлення контенту на сайті Академії, розробка нових посадкових сторінок, запис і монтаж відео;
- Допомагати в просуванні івентів: розміщувати анонси в соц.мережах академії (FB, LinkedIn, youtube), робота з email-розсилками (SendPulse);
- Модерувати вебінари та курси;
- Збір зворотного зв’язку від учасників вебінарів і курсів, надсилання спікеру, підготовка звітів (Google Docs, Google Forms);
- Підбір експертів для запитів на HR-консалтинг.

Буде плюсом:
- Досвід роботи у HR сфері;
- Загальне розуміння формату продажів навчальних продуктів;

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи віддалено, 40 годин на тиждень;
- 28 календарних днів відпустки та 7 лікарняних днів;
- Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді;
- Можливість брати ініціативу в свої руки та розвивати впізнаваність продукту;
- Поле для креативу та імплементації нових ідей;
- Компенсацію податків;
- Індивідуальний план розвитку;
- Корпоративну англійську;
- Регулярні корпоративні онлайн-заходи.

Контактна інформація →