Pixoram — динамічне агентство цифрового маркетингу, яке допомагає бізнесу досягти успіху в онлайн-світі. Ми шукаємо талановитого рекрутера, який приєднається до нашої команди та допоможе знайти найкращих спеціалістів для нашого бізнесу, що зростає.
Основні обов’язки:
- Пошук, залучення та оцінка кандидатів на відкриті вакансії різного рівня.
- Проведення інтерв'ю та участь у прийнятті рішень щодо найму.
- Співпраця з менеджерами з відділів для визначення потреб у персоналі.
- Розробка та впровадження стратегій рекрутингу.
- Ведення бази даних кандидатів та управління процесом рекрутингу.
- Моніторинг ринку праці та конкурентів для оптимізації процесу підбору.

Основні вимоги:
- Мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу.
- Досвід роботи з IT та маркетинговими позиціями.
- Рівень англійської В1+.
- Відмінне володіння основними інструментами пошуку, соціальними мережами, такими як LinkedIn і Instagram. Вміння працювати з групами та вакансіями в Telegram і Facebook.
- Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними відділами.
- Високі комунікаційні навички та здатність переконувати.
- Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Буде додатковим плюсом:
- Попередній досвід роботи в арбітражній команді чи компанії.
- Досвід роботи з Peopleforce ATS.

Ми пропонуємо:
- Дружню атмосферу та підтримку команди.
- Гібридний (офіс Київ) чи віддалений формат роботи.
- Можливість професійного розвитку та зростання.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення.

Долучайтеся до нас у Pixoram і допоможіть досягати нових висот!

Контактна інформація →