ВАКАНСІЇ: Middle SEO Specialist
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Playduck.tech — це команда, яка об'єднує понад 70 професіоналів.
Ми займаємося розробкою веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг в iGaming: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів.
Наша увага зосереджена на зарубіжному ринку, що надає величезні можливості для розвитку та масштабування.
Ми пишаємось бути українцями і не стоїмо осторонь подій в країні: активно та регулярно займаємось благодійністю, підтримуємо військових, цивільних та тварин.
Шукаємо ?‍?? SEO-спеціаліста рівня Middle на виділений проєкт.
Необхідні вимоги:
- Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 2 років.
- Експертність у використанні SEO-інструментів — Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog.
- Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії.
- Висока експертиза в технічній оптимізації.
- Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування.
- Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів.
- Знання HTML, CSS.
- Досвід роботи з WordPress.
- Досвід роботи з AI-сервісами.
- Організаційні та тайм-менеджмент навички.
- Рівень англійської вище середнього (B1).
- Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою.
- Досвід роботи з великими сайтами є перевагою.
- Досвід роботи з багатомовними сайтами є перевагою.
- Наявність успішних кейсів є перевагою.

Soft skills:
- Відповідальність та самоорганізація.
- Структурований підхід до виконання завдань.
- Бажання до постійного розвитку.
- Комунікативні навички та вміння аргументовано висловлювати свої думки і слухати інших.
- Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
- Уміння менторити і контролювати співробітників нижчого грейду (на майбутнє).

Ваша роль:
- Аналіз конкурентів (дослідження конкурентів, їх стратегій, методик, посилань, тощо).
- Пошук зон росту трафіку через поглиблений аналіз ніш та підніш ринку.
- Формування, узгодження та виконання планів робіт по оптимізації та лiнкпланiв.
- Збір семантики та кластеризація.
- Проводити повний технічний аудит і впроваджувати знайдені доробки.
- Створення та організація структури сайту.
- Робота з User-Oriented Content (convert, link-bait, dwell time).
- Постановка технічних завдань для відділу контенту.
- Пошук нових способів лінкбілдингу (research new link opportunities).
- Лінкбілдінг — формування анкор-листів, простановка посилань за сформованим планом, пошук і формування технічних завдань для підрядників.
- Постановка технічних завдань для розробників і контроль їх виконання.
- Проведення SEO-тестів та експериментів.
- Формування звітності та презентація результатів роботи.
- Інші SEOшні завдання: внутрішня оптимізація, gap аналіз, робота з мета-тегами, інспектування сторінок, впровадження фіч для кращого ранжування сайту, тощо.

Ми пропонуємо:
- Конкурентна оплата з регулярними переглядами
- Повністю віддалений формат роботи пн-пт, 9:00(10)-18:00(19), або офіс у Києві
- Випробувальний термін — 2 місяці
- Курси англійської мови
- Тімбілдінг заходи для співробітників
- Подарунки до визначних дат, як особистих так і компанії
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік
- 10 днів оплачуваних лікарняних на рік
- Повністю автономний офіс на лівому березі Києва;
- Залучення до активної волонтерської діяльності компанії

Процес найму:
- Співбесіда з HR
- Тестове завдання
- Технічна співбесіда
- Співбесіда з PM, TeamLead

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua