ВАКАНСІЇ: Керівник підрозділу продажів (Head of sales)
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: +бонуси і премії
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Релевантний досвід управління продажами торгового обладнання з оцифрованими досягненнями та показниками продажів — від 5 років
- Наявність сильних лідерських якостей та навичок управління командою продавців різного рівня, а також навичок розвитку співробітників
- Здатність аналізувати великий обсяг інформації та приймати ефективні стратегічні та тактичні рішення
- Наявність високої навички переговорів на рівні осіб, які приймають рішення
- Наявність власної бази клієнтів та партнерів

Умови роботи:
- Системно-аналітичне мислення
- Високий рівень емоційного інтелекту
- Здатність до аналізу, швидкого пошуку інформації та прийняття рішень
- Відповідальність та орієнтація на результат
- Проактивна життєва позиція та прагнення розвиватися
- Дипломатичність, доброзичливість, клієнтоорієнтованість
- Ініціативність та яскраво виражені лідерські якості

Обов’язки:
- Лідерство та управління командою: формування та управління командою менеджерів з продажу, включаючи менеджерів із роботи з клієнтами та менеджерів з розвитку продажів. Керівництво підрозділом продажу та контроль діяльності співробітників.
- Постановка та досягнення цільових показників продажів
- Розробка стратегії продажу, планів продажу та схем мотивації команди продавців
- Аналіз та моніторинг ефективності продажів, внесення необхідних коригувань у стратегію для збільшення обсягу продажу та підвищення ефективності.
- Залучення великих клієнтів та партнерів з торговельного обладнання (термінали збору даних, POS системи, кіоски самообслуговування, сканери штрих-кодів, принтери чеків/етикеток)
- Формування клієнтської та партнерської бази.
- Взаємодія з клієнтами та партнерами на рівні осіб, які приймають рішення.
- Підвищення впізнаваності бренду та досягнення цілей щодо збільшення обсягів продажів компанії.
- Виконання планових показників із продажу
- Виконання завдань, поставлених керівництвом, для досягнення цілей компанії

Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможна заробітна плата: фіксована ставка + бонус за результатами особистих продажів, а також за результатами підрозділу продажів
- Компенсація службових витрат
- Свобода у виборі методів та інструментів роботи
- Безпосередня участь у розвитку компанії та можливість впливати на майбутній вигляд бізнесу
- Повний робочий день, з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю
- Випробувальний термін — 3 місяці

Про компанію: ІТЕРАТОР — реалізація сканерів штрих-коду та принтерів етикеток, РРО (касові апарати та фіскальні принтери), POS-систем та периферії, інформаційних кіосків, терміналів збору даних, промислових та радіо комп’ютерів. Ми будуємо бізнес на експертизі, розробці кастомізованих рішень та необхідному обладнанні. У нашому асортименті обладнання таких виробників як Point Mobile, Datalogic, Honeywell, Zebra, Sam4s, Godex. Компанія представлена на ринку із 2008 року.
Додаткову інформацію про компанію можна отримати на сайтах https://iterator.com.ua/ua/, https://etiketka.ks.ua/ https://www.motorola-ua.com/

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua